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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカキュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年の経営方針等を全く変える気がないため、同じことの繰り返し同じ商品の踏襲ばかりで従業員、お客様共に飽きがくるよ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーツ扱っているため、競合は限られるので
分析しやすいし顧客層も幅広く取り込みはしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラン...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化から、不採算店舗の撤退・事業縮小はしょうがない。継続的に黒字化し、今いる従業員に還元できることを祈る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前年踏襲の商品企画で、長年勤めていると商品の知識は自然と頭にはいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年の売れ残りの商品などが...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も店長からほとんど上がらず、将来的に不安になる。社長もトップダウンなので成長が見込めない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スーツに関しては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職氷河期だった40代が全...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を毎年出すのでお客様もスタッフも飽きている。
一定の数は売り上げとして見込めるか...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長の顔色を伺う部長職、本部スタッフが多いため、お客様や従業員、会社のためではなく社長に怒られないように...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗の売上予算を取っていれば何も言われない、また予算を取っていれば
店長でも土日が休めるし多少のルール違反も成功例扱いになる
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦でリモートワークが増えているのでスーツを着る機会があきらかに減っていると思う。スーツはなにかしらに必要な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗発送システムの導入で店舗では在庫が無い商品などをお客様のご自宅や他店舗などに送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
洋服というジャンルは無くならないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業種が斜陽産業だったのでなかなか売り上げが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり年功序列という感じはなく、しっかり成果を出せれば評価をされるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろ遅れながらも新しい事にチャレンジして苦戦している状況を打破しようとしている。
業界全体が苦戦しているなか他の紳士服よりはデジタルな部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
DX化に伴い、様々なオンラインでの施策を打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティのある商品を展開しないため、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので安定していると思って当初は入りましたが、度重なる事業の失敗があり借金が増え社員のボーナスにも影響...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦してる姿勢はいいと思う。オーダースーツやオーダーシャツなど
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったヒット商品が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界がまったく未来がないと正直言える状況。そこに対して上層部もどうにかして提携のクレジットカードから利益を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他にはないクレジットカード営業。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化に対応出来ていない。
アプリも5年ほど遅くやっているしS...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会員作りを積極的に行っています。会員限定のセールを多く打ち出し、囲い込みに成功していると思います。セールの時期はかなり混むので、このまま維持...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
イオングループの傘下の為、今後もイオンモール内であれば店舗を運営していけるので安定している。
また、先輩社員の人柄の良さは感じていた為、働き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレル業界が不況と言われ中、ネット販売強化や新規ブランド立ち上げなど現状を打破しようとする姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
イオングループなので、ある程度雇用は安定していると思います。昔のガツガツした営業は行っていない為、社内の雰囲気も悪くなく、居心地はいい方では...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
値引きを減らして粗利を上げる方針になり、利益が増えれば還元が期待できる。
現にベネフィットサービスのポイント還元がされやすくなった。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはパートやアルバイトからの採用で 一定の数字を上げて初めて社員登用される。
会社自体の業績が悪いので今か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年休はしっかりあり、誕生月にも特別休暇と休日は多かった。
残業も1分単位でしっかりと支払われていた。 ワークライフバランスはかなり良かったと...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与なしで上場も廃止になりそうだった。人手不足により オープンから閉店まで ワンオペの日も何日かあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年休はしっかりあり、誕生月にも特別休暇と休日は多かった。
残業も1分単位でしっかりと支払われていた。 ワークライフバランスはかなり良かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売・・・業態の特性として、セルフで購入してもらう販売形態ではなく、時間をかけてお客様と会話をしながら洋服を販売する業務です。お客様との会話...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小売業のため評価の判断は数値実績で明確になるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にするために求められる実績のハー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年本社スタッフは残業する部署や時期が限られている。休みはしっかり休んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属や、エ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗も本部も人の良いスタッフは多い
業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえることは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっきりで、サポートする体制がない。そもそも周りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主要なターゲットとなるお客様は40代以上の男性のため、女性スタッフは店舗では活躍することが多く感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
辞めたいまでも新しいことしているとチェックしてしまうし、やはり大企業なので今後もアパレル業界の先頭にいる会社だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お洋服を格安で販売しており、物価高の世の中でもある程度買い上げ率はあるなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をすぐ値...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社(本社)としては、直接顧客への様々なニーズや市場の変化に対応しようとしているのが伺える
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境のいいお店にいければ楽しくはたらけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な店長や、やる気のない店長にあたると大変だ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度のペースで新店舗のオープンの機会があるため、タイミングがあえば立ち上げに関わることもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。一番売れてる呉服事業すら年々右肩下がりです。新卒の説明会では、会社がうまく回っていると説明受けたのだが…続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い商材でメーカー仕入れ商品も多いので、薄利多売のビジネスモデルだと感じました。利益率の高いオリジナル商品...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、店舗数が徐々に減少しており、それに伴って人員体制の見直しも行われているように感じました。業界全体の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店していっている店舗も多く、かなり偉い立場になっても若くして退職させられていたりと将来性は感じられません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インスタグラムをはじめ、SNSにかなり力を入れているので多方面で売り上げが取れる強いブランドだと感じています。インフルエンサーは手当も入るの...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社タカキュー |
|---|---|
| フリガナ | タカキュー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 96億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤 健治 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-5248-4100 |
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