この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな関係で、尚且つ品位があるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりもカード会員の獲得数だけ評価されるシステムに驚いたくらい。続きを読む(全80文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな関係で、尚且つ品位があるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりもカード会員の獲得数だけ評価されるシステムに驚いたくらい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客は特にマニュアルがないため個性を出すことができ、接客が好きな人には楽しい環境。また店舗スタッフも店長含めて3~5人程度なので風通しが良く
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
そこまでノルマは言われない。
仕事内容はほぼ接客のみ、毎年だいたい同じ商品なので一度覚えればだいたいの商品説明はできてしまう。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最初は覚えることが沢山あるが簡単なのですぐに覚えられる。接客が好きであればやりがいを感じて仕事が出来ると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレル関係で就活していて、タカキュー を知りました。当初は洋服が好きでカジュアル服の販売志望でしたが、スーツの販売であれば長く働けると思った...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新卒採用のスタートが契約社員でした。
契約社員→店長→正社員というルートで、正社員になってやっと賞与がもらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフ仲が良い事
店長が優しかった事
頑張ったらポイントで評価してくれるところ
店舗にもよるかもですが服装なども綺麗めだったら自由にさせても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢にかかわらず着るスーツを扱うからこそ、長く働けると思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も本社も人材育成に興味...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
顔馴染みのお客さんが出来るとやりがいを感じるし接客、提案が楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が全てと言っても大袈裟で...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の予算を個人で割って個人予算を割り振っているが新入社員・パート個人の力量関係なく予算を割り振られてしまう為、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服に入社しましたが、クレジットカードのメンバーカードの獲得に力を1番入れているように感じました。
獲得件数を大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的入社前に聞いていた話と相違点は大きくないです。仕事内容、残業時間、休日数など、求人票通りのままで、比較的ワークライフバランスは店舗にもよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔からこの会社のファンだったのと、ちょうどアルバイトを募集していた事。服屋さんをやってみたかったことが重なったので、これは!と思いのでアルバイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元々、アパレルの販売員に憧れていたのと、TAKAQを以前から使っていたため。
顧客年齢層が比較的高いお店で販売スタッフとして経験を積みたいと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の人間関係的なものではいいと思います、主に販売をして来ましたが、接客のマナーとかは学べますし、そこに関してはいいと思いました
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい環境だった。スタッフ同士もコミュニケーションをとって仕事をする必要があるので、自然と仲も良くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかくまわりの従業員のかたがたや、店長がよい方々でとても仕事がしやすかったし、おおくのことをまなばせてもらった。定期的に全員でご飯にいってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日など店によっては仕事自体すごく楽です。
一般社員のうちは、店によっては、ほとんど残業しなくてもいい(月多くても30時間等)
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クレジットカード会員を獲得できる人間はすぐ上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の量が多過ぎて会員の方も購入を悩まれるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
クレジットカードの勧誘営業でアパレルという感じがあまりありませんでした。クレジットカード契約をいかに獲得するかに重きを置く傾向にあって他の評価...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
接客マニュアルが徹底しているため未経験でもじっくり身につけられる。店長も同じく接客しているので見て学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事でたのしかった。日本各地の店舗に臨てんし、その地域性にあった品揃えをまかされ、その店舗の売り上げ在庫、回転数などを管理して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由はアパレル販売が好きでよりスキルを磨きたく入社を決意。スーツ販売という点でより高いレベルの接客スキルが求められるので日々勉強すること...続きを読む(全172文字)
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【悪いところ】
・数字が評価されない というか数字=昇格試験受験資格
・とりあえず新卒でも契約社員
・中途はアルバイト→受験資格を満たした後に契約社員登...続きを読む(全394文字)
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入社後のキャリアパス・昇進については、個人の販売実績と顧客獲得のためのクレジットカードの獲得がおおくのウェイトを占めています。販売にしても単品売りでは評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長レベルの業務でも、意欲があれば追々携わらせてもらえる。
店長の裁量ではあるが、割とやりたいことをやらせてもらえる(店舗内に限り)
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男性女性問わず評価はされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると、様々なコンテンツに分かれているが
それらに対して手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メンズ、レディース複合のコンテンツならではの知識や経験値は増えていく。
また、パートさんであれば割と時間やシフトの相談はしやすい。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スーツ扱っているため、競合は限られるので
分析しやすいし顧客層も幅広く取り込みはしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
衣類に対してのスキル、理解度が増し、自身に付加価値がつくことで顧客ファンが出来ることで達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは休み、とメリハリはある(店長以上の役職以外は)
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人材に無茶な頼り方(応援や会議参加な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何かしらの個人業績を上げ、キープできればすぐ本社に目をつけられる(良い意味で)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、洗い直し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の際の手続きは早かった。
早期退職者として声をあげたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲のある優秀なアルバイトが社員に慣れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時は上長の店長、同僚にも恵まれアットホームな雰囲気ではあり居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも数字目標...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務もあったため長いとオープンからクローズまで勤務する日もあるので体力的には厳しい面もある。
アルバイトでも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトへの閉店や移動の告知が突然で、非人道的であると感じた。
突然の移動で来週から全然...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を大事にする会社。人間力を高めてくれる。マネジメントを通して、自分自身も人間力が上がったと思う。いい意味でのギャップが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていると聞いて、初めての本格バイトにいいと思い入社。嫌なギャップはなかった。会う学生みんなにお勧めしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間が経つのが早い。
従業員との巡り合わせが良いと、
長い間共に過ごす事になるので嫌なことがあっても楽しく作業が出来る。
逆なら辛いです。そう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修はほぼなくいきなり店頭に立つので不安ばかりでしたが、ほとんどの店頭のスタッフは面倒見が良く丁寧に教えてくださるので不安がだんだんと無くなっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。
ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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