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株式会社タカキュー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカキューの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカキューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカキューの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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タカキューの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな関係で、尚且つ品位があるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりもカード会員の獲得数だけ評価されるシステムに驚いた...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客は特にマニュアルがないため個性を出すことができ、接客が好きな人には楽しい環境。また店舗スタッフも店長含めて3~5人程度なので風通しが良く...続きを読む(全229文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまでノルマは言われない。
    仕事内容はほぼ接客のみ、毎年だいたい同じ商品なので一度覚えればだいたいの商品説明はできてしまう。
    【気になるこ...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は覚えることが沢山あるが簡単なのですぐに覚えられる。接客が好きであればやりがいを感じて仕事が出来ると思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル関係で就活していて、タカキュー を知りました。当初は洋服が好きでカジュアル服の販売志望でしたが、スーツの販売であれば長く働けると思っ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、新卒採用のスタートが契約社員でした。
    契約社員→店長→正社員というルートで、正社員になってやっと賞与がもら...続きを読む(全188文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ仲が良い事
    店長が優しかった事
    頑張ったらポイントで評価してくれるところ
    店舗にもよるかもですが服装なども綺麗めだったら自由にさせて...続きを読む(全190文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にかかわらず着るスーツを扱うからこそ、長く働けると思い、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗も本社も人材育成に興...続きを読む(全222文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    顔馴染みのお客さんが出来るとやりがいを感じるし接客、提案が楽しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が全てと言っても大袈裟...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗毎の予算を個人で割って個人予算を割り振っているが新入社員・パート個人の力量関係なく予算を割り振られてしまう為...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紳士服に入社しましたが、クレジットカードのメンバーカードの獲得に力を1番入れているように感じました。
    獲得件数を...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    比較的入社前に聞いていた話と相違点は大きくないです。仕事内容、残業時間、休日数など、求人票通りのままで、比較的ワークライフバランスは店舗にも...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔からこの会社のファンだったのと、ちょうどアルバイトを募集していた事。服屋さんをやってみたかったことが重なったので、これは!と思いのでアルバ...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々、アパレルの販売員に憧れていたのと、TAKAQを以前から使っていたため。
    顧客年齢層が比較的高いお店で販売スタッフとして経験を積みたいと...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 その他営業関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社の人間関係的なものではいいと思います、主に販売をして来ましたが、接客のマナーとかは学べますし、そこに関してはいいと思いました
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい環境だった。スタッフ同士もコミュニケーションをとって仕事をする必要があるので、自然と仲も良くなる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかくまわりの従業員のかたがたや、店長がよい方々でとても仕事がしやすかったし、おおくのことをまなばせてもらった。定期的に全員でご飯にいって...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 契約社員

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    【良い点】
    平日など店によっては仕事自体すごく楽です。
    一般社員のうちは、店によっては、ほとんど残業しなくてもいい(月多くても30時間等)
    【気になるこ...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    クレジットカード会員を獲得できる人間はすぐ上に上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の量が多過ぎて会員の方も購入を悩まれる...続きを読む(全222文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレジットカードの勧誘営業でアパレルという感じがあまりありませんでした。クレジットカード契約をいかに獲得するかに重きを置く傾向にあって他の評...続きを読む(全326文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    接客マニュアルが徹底しているため未経験でもじっくり身につけられる。店長も同じく接客しているので見て学ぶ事ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな仕事でたのしかった。日本各地の店舗に臨てんし、その地域性にあった品揃えをまかされ、その店舗の売り上げ在庫、回転数などを管理し...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    入社理由はアパレル販売が好きでよりスキルを磨きたく入社を決意。スーツ販売という点でより高いレベルの接客スキルが求められるので日々勉強するこ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【悪いところ】
    ・数字が評価されない というか数字=昇格試験受験資格
    ・とりあえず新卒でも契約社員
    ・中途はアルバイト→受験資格を満たした後に契約社員...続きを読む(全394文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    入社後のキャリアパス・昇進については、個人の販売実績と顧客獲得のためのクレジットカードの獲得がおおくのウェイトを占めています。販売にしても単品売りでは評...続きを読む(全196文字)

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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タカキューの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカキューの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗も本部も人の良いスタッフは多い
    業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    主要なターゲットとなるお客様は40代以上の男性のため、女性スタッフは店舗では活躍することが多く感じる続きを読む(全56文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業のため評価の判断は数値実績で明確になるため、わかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給にするために求められる実績のハー...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカキューの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年本社スタッフは残業する部署や時期が限られている。休みはしっかり休んでいる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属や、エ...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカキューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    販売・・・業態の特性として、セルフで購入してもらう販売形態ではなく、時間をかけてお客様と会話をしながら洋服を販売する業務です。お客様との会話...続きを読む(全116文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で任せてもらえることは多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任せっきりで、サポートする体制がない。そもそも周りを...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々、商品の入荷や施策などやる事は多い。忙しく働きたい人には特におすすめ。1日に何回も施策が変わることもあり、その都度対応するため、スタッフ...続きを読む(全419文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べて高くはないが手当などもあり、昇進していけばそれなりになる。残業代はあり。
    現場スタッフは給料額よりは働きやすさなどで続けている人...続きを読む(全80文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来客者全員対応が必須でしたので、アプローチや声掛けなどはすごく積極的に行っていました。声をかけなくても売れるとは思いますが、声をかけて自分の...続きを読む(全240文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のために、という接客スタイルがやりがいに繋がると思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー店とアウトレット店では...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    免許をいかせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容師の感覚だけで入社を決めると危険。ウィッグはウィッグのやり方があり、縫い物がある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アージュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官は恰幅のいい男性でした。
    人手不足とのことで、夜も入れるならすぐ来てほしいと言われ、その...続きを読む(全366文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い人が多く、働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人と面談する機会が少ないので、お店の状況や自分が思ってい...続きを読む(全130文字)

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    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドとしては、中堅で、プライス的にもハイエンドよりも買いやすいというところから、一定層の若い人たちに人気のブランドだったため、買いやすい...続きを読む(全228文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにギャップを感じることがなかった。
    売りやすい価格帯の商品が多かったのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女の嫌なとこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マーキーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供服がもともと好きで、可愛いデザインやカラフルなアイテムに触れることが好きでした。自分の好きを活かしながら、子供服に関わる経験を積みたいと...続きを読む(全82文字)

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    ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から感謝されるところにはやりがいをかんじる
    常にトレンドを知ることができるし自分自身が最新作を着れるのでそういった意味では本当にファッ...続きを読む(全180文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で下着、化粧品が安くで買えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品が出る度に試着するのですが必ず購入を促されます。
    社...続きを読む(全118文字)

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    タカキューの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカキュー
    フリガナ タカキュー
    設立日 1950年6月
    資本金 1億円
    従業員数 274人
    売上高 96億5000万円
    決算月 2月
    代表者 伊藤 健治
    本社所在地 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 375万円
    電話番号 03-5248-4100
    URL https://online.taka-q.jp/shop/pages/about.aspx
    NOKIZAL ID: 1137318

    タカキューの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。