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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカキューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカキューの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.7年収・評価1.8社員・管理職2.7やりがい3.0福利厚生2.8スキルアップ2.66
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカキューの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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タカキューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
33件中1〜25件表示

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗の店長やスタッフによって異なりますが、接客方法やその他業務を積極的に教えてくださる方と働ければ自身のスキルアップにつながると思います...続きを読む(全140文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長レベルの業務でも、意欲があれば追々携わらせてもらえる。
店長の裁量ではあるが、割とやりたいことをやらせてもらえる(店舗内に限り)
【気に...続きを読む(全164文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うとい...続きを読む(全83文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力は身につく。続きを読む(全49文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップシステムは明確化されているので、わかりやすくて良いと思う。
教育システムもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は保護されてるので、このまま定年まで居たければ、定年後もポストはそのままで、再雇用迄 楽しながら勤められる。契約社員も懲戒解雇以外は無...続きを読む(全206文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に商品の勉強会があるので知識が身につきます。商品知識のみならず、コーディネート提案の勉強もします。年齢別、男性か女性か、そしてどのよう...続きを読む(全178文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になりたい人にとっては非常に良い環境。目標が店長になることしかイメージしにくい為他にやりたい事があったとしてもその目標に向かって日々の業...続きを読む(全209文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何においても出世にはまず数字を出さないと見てもらえません。その点はどこも同じだと思うのですが、私の時はだいたい個人売上を全国の販売スタッフの...続きを読む(全237文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ第一主義。
つまり結果さえ出せればそれなりに評価されます。
教育面は、接客マナーや販売手法を先輩諸兄がロールプレイング形式で丁寧に指...続きを読む(全192文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は特に目立った研修や教育体制がありませんでしたが、店舗のiPadで商品の専門知識を学べるなど少しずつ勉強しやすい環境に変わってきました。...続きを読む(全179文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、人材育成にかなり力を入れており、iPadで商品知識や接客のマニュアルを動画で見ることが出来ます。
また、定期的に本社で研修があり、接遇...続きを読む(全205文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトならば売上が高くなるに連れて時給もあがるのでとてもやりがいがある。
またキャリアアップシートもあるので、できることからコツコツとス...続きを読む(全185文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客に関しては高いレベルのスキルを求められるため研修はしっかり行う。そのため自分の接客レベルは上がり自信を持って望むことができるのでどこでも...続きを読む(全204文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社だと思います。
頑張ったら評価されますし、月の目標を達成すると少しですが報酬ももらえます。店舗によると思いますが、月の休みはし...続きを読む(全250文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は制度が分かりやすい。売上とクレジットカードを取っていたら社員にステップアップできるし、それが給与に反映されて評価もされていく。
また、...続きを読む(全186文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うなら、兵隊が兵隊のまま昇進していく会社。それゆえ指揮系統が前進と突撃しか指示を出さないことが、ままある...続きを読む(全303文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の教育体制は徹底されている。対面接客が基本なので、それに対する実践形式のロールプレイングに関しては、店舗ごと若干の差はあるとは思うが、私...続きを読む(全193文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の不動産関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売。休憩がこまめにとれるので、体力的には全く問題ないです。販売が楽しければやっていけるかと。給与体制も残業代がきちんと出ます。分単位で給与...続きを読む(全321文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にはカフェテリアプランという資格取得制度などがあり、約200種類の通信講座があり、自己啓発に活用したりも出来る。
教育制度には主に店舗に...続きを読む(全186文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていると思います。
スキルアップ研修、社員研修などバックアップ体制になっています。
分かりやすく知識を習得しやすい印象。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な教育体制はOJTがメイン。半年に一回くらいスキルアップ研修があり、成績上位者や昇進希望者を対象に顧客作りへの取り組み方や提携カードの取り方等の、...続きを読む(全170文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって、環境が全く違いました。
店長の指導、教育も人によってバラバラで
ある店舗では、下の人間の個人売り上げを横取りする店長も。。。
まぁ、そう...続きを読む(全151文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールス力・店長・スタッフ共にセールス力をもとめられます。店長は他の業務もありますが基本店内で1番の個人売上を求められます。店長はマネージメント力を求め...続きを読む(全180文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカキューの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タカキューの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なアパレル企業と同じだと思います。業界としても普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフがなかなか定着しないところ。続きを読む(全79文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本リビング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の新商品には、月1の会議で説明があり、店長は会議後スタッフに商品の知識を伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や商...続きを読む(全129文字)

タカキューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカキュー
フリガナ タカキュー
設立日 1984年9月
資本金 20億円
従業員数 281人
売上高 100億2600万円
決算月 2月
代表者 伊藤 健治
本社所在地 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号
平均年齢 45.1歳
平均給与 368万円
電話番号 03-5248-4100
URL http://www.taka-q.com
NOKIZAL ID: 1137318

タカキューの 選考対策

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