この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は2月頃と8月頃の閑散期にプラス2日間の季節休暇が取得できます。単身赴任の方や地元以外で勤めている方は9連休等を取得して地元に帰ったりして...続きを読む(全224文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は2月頃と8月頃の閑散期にプラス2日間の季節休暇が取得できます。単身赴任の方や地元以外で勤めている方は9連休等を取得して地元に帰ったりして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実力主義で評価をされることです。 月間の個人売上高予算・月間のTCC予算(トータルコーディネートから提携カード獲得)を店舗・エリア地区・規模別...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お客様との関係性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔なじみのお客様が、自分を慕って来店してくれるのは嬉しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前年踏襲の商品企画で、長年勤めていると商品の知識は自然と頭にはいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年の売れ残りの商品などが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職金は給料に含まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で、良い社員は辞めて行き残された人たちはワンオペで行動できるように...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは多かった。クレジットカードを獲得すると評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く勤めたが、年収はほぼ変わらず...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は残業と同じ扱いで働くなら認められます。通常の25%増しの時給をもらうこと。インター...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上減少の傾向が続くなか、それでも来てくれるお客様はタカキューに対しての理解が深いお客様が多いので、肩肘張らずに接客を楽しめます。
業績を考え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、今の会社の状態があまり忙しくないため、シフト作成時に時間の融通を聞かせやすい。もちろんスタッフが少ない店舗は苦労してるので...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
店の予算が獲れていれば店長でも土日を休むことは可能。また平日であれば
連休も普通にとれる。予算達成とスタッフが揃っていればノー残業も可能
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算を達成していればそれが成功例になるので商品構成や売り場作成等が自由に出来る。また、少人数での店舗運営なので部下育成に時間を掛けることができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたことが実感しやすい。
お客様に頼られる事も増えやりがいはかんじやすい。現場スタッフは当たり外れはあるものの、概ね感じの良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の存在は大事にされている。特に主婦の方は家庭の急な事情で早退や公休が
とれるため働きやすい環境でありシフトも自由が利く。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客は特にマニュアルがないため個性を出すことができ、接客が好きな人には楽しい環境。また店舗スタッフも店長含めて3~5人程度なので風通しが良く
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗の売上予算を取っていれば何も言われない、また予算を取っていれば
店長でも土日が休めるし多少のルール違反も成功例扱いになる
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長にもよるが、良い店長だとアルバイトは融通が利くので月の収入に変動がないのと年収にも変動がない。社員、地域限定社員の定期代は半年分支給。
有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オーダースーツが出来ると知識も身に付き楽しさを感じる。
店舗にもよるが、売り上げ取れないスタッフにはオーダースーツを任せてくれない、教えてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長 正社員の道は厳しい。5年~10年連続で受け続けている者も居る。
店長が最終ポストになり得る為 必死である。店長になると年収100万アップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働組合が強いので 毎年改善されている。コロナ禍でも雇用は守られる。他社に無いシステムは転勤赴任手当20万円が異動する度に貰える。異動後も光熱...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員は保護されてるので、このまま定年まで居たければ、定年後もポストはそのままで、再雇用迄 楽しながら勤められる。契約社員も懲戒解雇以外は無期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張った分、実績を認められて上を目指せる可能性があります。店長になればマネージメントから全ての責任のある仕事も任せられて遣り甲斐のある良い会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の教育体制は徹底されている。対面接客が基本なので、それに対する実践形式のロールプレイングに関しては、店舗ごと若干の差はあるとは思うが、私が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事でたのしかった。日本各地の店舗に臨てんし、その地域性にあった品揃えをまかされ、その店舗の売り上げ在庫、回転数などを管理して...続きを読む(全170文字)
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東証に上場し、売り上げも上昇傾向にあった頃で雰囲気は良かったです。
良い会社です。アパレル会社特有の社員に有りがちな目立ちたがり屋の多い社員が若干多かっ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 119億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大森尚昭 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 372万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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