ソフマップの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
女性が少ないのでやる気が有ればチャンスは非常に多いです。
やる気と能力さえあれば男性よりも格段に早く上に上がれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般職は基本的に勤務時間は少なく残業も少なめで済みます。
ただし残業をしないと稼げない職位の人には非常に厳しい条件です。
どれだけ仕事が残って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部課長に気に入られるとあっという間に職位が上がる。
チャンスがあれば特に能力が無くとも上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はすこし改善されたようですが、朝9時から夜11時くらいまでは当然のように仕事をしていま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会保障、福利厚生は良い。アルバイトの退職率は低い。考えて行動できる方にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ビックカメラが親会社となっているため、事業においては安定性がある。商品購入後のアフターサービスに重点を置き取り組み始めている。いろいろなサービ...続きを読む(全189文字)

売上については月間、週間、日々それぞれ目標を立てそれを達成するには何が必要か常に考えていました。社風としては実績が上がれば誰でも上に上がっていける風土があ...続きを読む(全155文字)

小売業なので休みはなかなか難しかったです。週休2日制ですが当然平日。有給はほぼ無理です。退職時に貯まったものを纏めて使用する形になります。残業に関しては途...続きを読む(全203文字)

ビックカメラに買われた後から、良くも悪くも変わって行きました。
ほぼ全てがトップダウンになり、提案などはもちろん話し合う機会が全くなくなりました。
ソ...続きを読む(全385文字)

元々学生時分から顧客として利用していたので特段ギャップは無かったです。入社時期も90年代でしたのでPCが盛り上がり始めた時期でもありましたし。当時はギャッ...続きを読む(全202文字)

店舗においてはパソコンやアニメ、デジタル家電に興味がある方であればやりがいを感じる事ができるかと思います。知識をつけ、顧客にアドバイスをする事で売上を上げ...続きを読む(全196文字)

スキルアップに関しては個々で動かない限り無理です。会社側で行っていたとしても参加しにくい環境の為、自ら進んで行動しない限り実現不可です。教育体制も同様にな...続きを読む(全180文字)

基本的に真面目に業務を遂行すれば役職に就けます。常にキツクて人が辞めるので上が抜ける事が当たり前。その為に耐えて頑張れば、大抵は上が認めて上げてくれます。...続きを読む(全308文字)

小売業特有の人員不足が永続的にありました。その為、残業も常習化されていてスタッフのモチベーション維持に苦労しました。ビックに吸収されてからは極端な残業は減...続きを読む(全215文字)

元々が事務系であれば出産後の時間的制約はある程度サポートされるかもしれませんが
店舗ではほぼ無理です。基本的に人員不足が続いていたのでイコール退職になり...続きを読む(全166文字)

私の在籍していた店舗では積極的にアルバイトや契約社員に関わらず売り場作りに参加することが出来ました。
もちろん出したアイディアがうまくいけばアルバイトか...続きを読む(全185文字)

在住していた都道府県(地元)からの店舗撤退が原因です。給与面や待遇に大きな不満があった訳ではありませんが、家族と共に引っ越しを伴う転勤をしてまでの継続して...続きを読む(全156文字)

仕入れ、販売、売場作りなどの基本業務は担当者になれば身につけれれる。
フロア長より上になると、シフト管理や人材のマネジメント等にも着手するため、
より...続きを読む(全162文字)

店舗勤務の場合、一般社員と店長との距離は他の量販店と比べても近いと思います。営業終了後の飲み会なども頻繁にあり、和気藹々としていましたが、配属される店舗に...続きを読む(全160文字)

人が足りてないので契約社員でも担当を持たせてもらえます。自分で売場のレイアウトを変えたり、POPを作ったりして売上が上がったりするとやっぱり嬉しいです。個...続きを読む(全168文字)

研修らしい研修はありません。入社して一日だけ接客の基本を教わります。日々新しい商品が出てきますので、常に勉強が必要です。私が思うに店頭販売で身につけたスキ...続きを読む(全181文字)

休みは完全週休2日です。加えて夏季と冬季に3日ずつ休みがもらえます。勤務時間は早番(10:00～6:00)遅番制(12:00～9:00)で残業すると店長に...続きを読む(全174文字)

一応管理職という立場で残業代が認められていませんでしたが、給与自体にそれほど不満はありませんでした。
しかし、人件費削減の為に残業自体が悪とされ、平社員...続きを読む(全161文字)

当時は秋葉原に社員やアルバイトを集めて接客研修をしたり、責任者クラスの人間は泊まりこみでマネージメント研修を行ったりしていました。
内容的にはプラスにな...続きを読む(全154文字)

賞与については自己申告に基いて査定。自分が取り組んだ事をA～Cまでで評価し、F長→店長の順で査定。実績より店長の主観。昇給昇進についても実績よりも店長の主...続きを読む(全160文字)