ソフマップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがあり、社員が毎月のように自腹購入していた。当時、TVCMをやっていた企業とは思えない。また社員の質もい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士あまりプライベートでの関わりがほとんどない。飲み会などもめっきり減った。業務以外での関わりは求めていないので助かった。
【...続きを読む(全189文字)

おそらく給料が上がるだけにはなると思うが、売り場ごとのノルマや個人ノルマがかなり高い。店長が変わるとやり方や売り方ががらりと変わるのでかなり大変。続きを読む(全73文字)

【良い点】
秋葉原、エンタメ、中古品流通、パソコン…周りからパソコンやエンタメに詳しそうに思われるのはプラスかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
各フロアに社員が最低一名から、二名いるので、困った時はだいたいすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のフロアは優しい社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正直、管理職自体の魅力はないです。やりがいに関しては一般社員と同じだと思います。ただ、お給料の面ではよくなりますのでその点が一番の良いところで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に和気あいあいとした雰囲気で、社員同士が仲が良く。アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからはECとの熾...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周りの社員やバイトたちはいい人が多いので、仕事しててあまりストレスにならない。休憩の時は一緒にご飯食べに行ったりもするから、結構楽しく話できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも自分でユーザーの問題点を理解しなければならないのである程度以上のスキルレベルが求められる。解らないことは上に相談できるが聞いてばか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ビックカメラとのグループ化により、無駄が少なくなり仕事とプライベートとの両立ができるようになり、入社当初からグループ化されるまでは手探り状態で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昔はオタクっぽい社員がPCやゲームなど語りながら和気藹々と仕事してたらしいです。気が合う人と楽しくゆるく働ける職場だったらしいです。

【気に...続きを読む(全261文字)

フロア長ならともかく副店長に昇進したら「年俸制」となり、残業が付かなくなって給料が逆に下がってしまう。それだけでなく拘束時間も朝は9時～夜は10時までとな...続きを読む(全152文字)

非常にやりがいのある仕事だった。
多種多様な案件が多いので臨機応変にことを進めるのが大変
だか見返りも大きく自信の成長にも繋がる
上司も色々なことを...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家電全般について好きになれる人、新しい知識を得られることが好きな人、接客について抵抗がない人にはおもしろい職場だったと思う。ただ接客について...続きを読む(全326文字)

店長にアクの強い人間が多く、店長とそれ以外での対立が起こっている店舗もそれなりにあったが
ひどいというレベルではなく、どこでも起こりうる範囲での対立とい...続きを読む(全174文字)

先進的な業界であると思って入らせててもらったが
結局、アルバイト的な従業員でしかない。
自分も悪い面はあるが、本当にやりたいことが何であるのかを見いだ...続きを読む(全168文字)

叩き上げの管理職が多数派を占め、マネジメント能力が伴なっているかは疑問。そのような管理職といい関係を築けるのは同じような傾向をもつ社員だけ。という環境にな...続きを読む(全215文字)

管理職はプライベートも気軽にさそってくれる人柄のいい人ばかりでした。
社員のほうは、まともなタイプの人と、秋葉原系のアニメオタクにわかれていまして
ア...続きを読む(全164文字)

私はアルバイトだったので、自分の経験ではありませんが、
社員の方は、レジのお金が不足すると、自分の財布から補充していたり、
担当ごとに販売目標があり、...続きを読む(全160文字)

基本的に真面目に業務を遂行すれば役職に就けます。常にキツクて人が辞めるので上が抜ける事が当たり前。その為に耐えて頑張れば、大抵は上が認めて上げてくれます。...続きを読む(全308文字)

上司に気に入られれば上に行くこともできる,基本売り上げの結果を出していけば自分のやりたいこともできてくる。上司によって店舗やフロアの雰囲気はだいぶ違いがあ...続きを読む(全178文字)

基本体育会系の社風です。客商売ということで礼儀・挨拶はかなり厳しく教え込まれます。上下関係が厳しく上長が入室してきた際は椅子から立ち上がって挨拶。廊下です...続きを読む(全231文字)

余程の目玉商品が出ない限り、売り上げは毎日厳しいので販売部のトップから各店店長に怒号が飛んでくる。
そしてその対策の為に、各フロア長やポストフロア長は常...続きを読む(全175文字)

・お店は残業が多いが自由度は高い
・発注は完全本部制
・社員同士の仲は良い
・システム化が進んでいるので不毛な事務作業は少ない
・業界のシェアが低...続きを読む(全160文字)

店長と担当者の距離は近く、最低限の礼儀はもちろん必要ではあるが、気を使わなければいけないなどの気遣いは特に必要ない。
ただし、店長によっては権威を振りか...続きを読む(全155文字)