小泉東関東の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給取得や振替休暇はここ数年でだいぶ改善されたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会、会議等の社内行事があるのはいいがこのご...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大学のキャリアセンターで勧められて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用だったが実際は配達が8割ほどの仕事で誰でもでき...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年でパソコンの使える時間が非常に短くなり配達と見積もりばかりで営業をする時間が殆どなく毎...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で所内でもほとんど会話もなく相談もしづらい雰囲気だと思う。管理職の方...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所と子会社評価は言ってもらえるが個人評価の伝達がなくボーナスをもらっても自分の評価がわ...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままのやり方だと新しい人材も入ってこないし今いる社員も続々と退職してまうのではないかと思う。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
直接お客様に感謝されるのでそこはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞き営業なのでもう少し知識をつける為の研修...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
初任給はそこまで安くなく、ボーナスも出た
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間で給料を割ると手取りは時給1000円未満だったので結...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
顧客は現場の方が多く気さくな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が現場の人なので日中に営業活動ができない
基本は昼間は配達業...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みの終わりに気持ち悪くなる人が多くいたのでそのぐらい休みは偉大だった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業1時間前に業務開始
帰...続きを読む(全224文字)