この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けの女性社員は、時短勤務や在宅勤務を活用して、働きやすい環境が比較的整っているほうだと感じる。続きを読む(全56文字)
株式会社朝日コネクト(旧:株式会社朝日オリコミ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日コネクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日コネクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休明けの女性社員は、時短勤務や在宅勤務を活用して、働きやすい環境が比較的整っているほうだと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には、時短勤務や育児休暇は取り易い環境で、みんな協力的です。ただそのリターンは営業に大きく負荷がかかるの難しい問題だと感じる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
昇進、昇格は役職に欠員が出た場合などに、希望者を募り、希望者の中から試験を受けて決まるような形もありました。試験を行うので分かりやすく実力主義...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
成果主義の評価制度が整っており、努力や実績がしっかり反映される点が魅力です。特に営業職では頑張り次第で年収が大幅に上がる可能性があり、成長意欲...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15年以上前は朝日新聞社の系列会社で世間体も良かったです。新聞購読者の減少で親会社も厳しくなり、本業で有る新聞オリコミも激減、売上も大幅に減り...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
気に入られたもの勝ち。評価はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は給料があがらない。いくら営業成績をあ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性のあるスキルが身に付かない。他社では通用しないまま年だけとっていく。ロールモデルがいない。自社でしか通用しな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職日の希望は通した。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがパチンコ。新聞社のグループ会社なのに、クライアントがパチンコだと...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じた。
価格以外に差別化できるものがなく薄利多売の業界構造に疲れた。営業としても値下げだけし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよい人がおおかった。優しくおおらかな風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。
若手がどん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給は他の会社に就職した同年代と比較して高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが、その後一向に昇給しない。30代半ば中...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が巻き返しできないほど落ちてしまっているため、将来性は厳しい。成長することはもう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい。
前日の申請でも、休みにできる点、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。
年収の上がり幅もかなり少ないため、長年勤めていても、大した年収アップにはならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
2030年までに女性比率50%を目指しているということで、はいりょがすすんでいる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社朝日コネクト |
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フリガナ | アサヒコネクト |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 244億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増井一実 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3544-7621 |
URL | https://asahiconnect.com/ |
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