朝日コネクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ありきでの仕事量。
残業月に40時間越えると、上司から東京本社に突っ込まれるため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は仲良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は上の顔色を伺い、部下の手柄を自分の手柄のように話す。
部下の手柄は上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどうみても将来性はない。
新聞社からの天下り役員は新聞販売店が生きる為にチラシを供給しろ。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
折込業務が縮小していくなか、新しい売上作りにチャレンジする姿勢は高評価対象となりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
15年以上前は朝日新聞社の系列会社で世間体も良かったです。新聞購読者の減少で親会社も厳しくなり、本業で有る新聞オリコミも激減、売上も大幅に減...続きを読む(全292文字)

【良い点】
気に入られたもの勝ち。評価はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は給料があがらない。いくら営業成績を...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性のあるスキルが身に付かない。他社では通用しないまま年だけとっていく。ロールモデルがいない。自社でしか通用し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職日の希望は通した。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがパチンコ。新聞社のグループ会社なのに、クライアントがパチンコだ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じた。
価格以外に差別化できるものがなく薄利多売の業界構造に疲れた。営業としても値下げだけ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)

【良い点】
男女問わず優秀な方は登用されている印象を受けた。産休育休も柔軟に取られており、社内の雰囲気としても推進されていたはず。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休からの復職率は高い。最近女性も評価されるようになり、肩書きがついている女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性か...続きを読む(全90文字)