ザ・パブリックアフェアーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在せず、何を達成すれば昇給できるのか明確な基準も設定されていない。また、定期的なフィードバックを得る...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度は存在せず、社員にとって魅力的なサポート体制が不十分に感じられる。たとえば、仕事と...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業が社員の疲弊を引き起こしています。

長時間労働が常態化しているため、社員の間では疲れやストレスが蓄...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：スキルが上がらず、給料も増えないから。
総務は機能しておらず、有休も消化できずに退職した。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この企業では、新入社員の教育は主にOJTによって行われます。しかし、会社の離職率が非常に高いため、新人が十分な引...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の教育に力を入れていない。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業することがクライアントのため、という雰囲気を社長が出している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
満足する点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。昇給自体あるのかも疑問。当時の先輩方は給料が下がった...続きを読む(全149文字)

小規模な会社なので、大企業のような福利厚生システムはなかった。有給もほぼ使用することができなかったので、退社が決まった際に使用できた。男性、女性、関係な...続きを読む(全195文字)

固定給なので、残業をしても、事細かな残業申請書を手書きで明記し、上司に提出し、それを社長が承認すると残業がもらえる仕組み。社長からはほぼ承認してもらう事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性はしっかり産休を取ってます。男性は育休ではなく週2から3日リモートなどの働き方をしてる方が多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ADKにおける女性の働きやすさについては、近年、制度面の整備が進んでいる印象があります。産休・育休の取得実績もあり、復職後の時短勤務や柔軟な...続きを読む(全303文字)

【良い点】
働きやすい環境。休みも融通効くので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で戻って時短勤務でも
目標は他のメンバーと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休産休も取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
とらない独身社員に皺寄せがよります。ママさんが多い部署は他社員が大変でした。ただ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。現場は女性が多いが、労働環境は個人の状況に応じてかなり柔軟に対応できていると感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性が活躍していると感じた。

まだ若く、キャリアウーマンを目指すなら働きやすい環境かもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
生理休暇が毎月1〜2回取れます。半休、突然の当日休も取りやすいのでそこはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
パワハラっぽい女性上司がいて牛耳っていた。その人に気に入られるのであれば女性でも働きやすくなるとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は多い。居心地の悪さを感じたことはない。業務自体も男女で差をつけられたりといったことは起こりにくいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)