キープ・ウィルダイニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
キャリアアップで少しだけ時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトへの評価をもっと積極的にするべき。能力級が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日中はほぼ女性パートなので仲良く和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のいる作業が多い。火や油が危険。不衛生なとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パート仲間は皆さん気さくで仲良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への対応が悪い。お客様は神様的な考えを押し付ける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力が認められれば収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外への待遇。パート、アルバイトの良い評価は社員の評価が上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員はやる気に満ちている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は不満が多い。報酬、福利厚生、衛生面において違反しており、それに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップが認められれば収入アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外の待遇が悪い。教育係担当者
を別に作るべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員への待遇はまあまあ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外への待遇が悪い。有給休暇は契約社員で5日、パート、アルバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時給アップの打診をされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外の待遇が悪い。パート、アルバイトが犠牲になって社員の給料を上げている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々新しい人材が入ってくるので教育に時間を取られる。面接を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
分単位の時給
自分ができるポジションが増えたり、バリスタの研修やテストに合格するとちゃんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に残業は一日一時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
「みなし残業が一時間ついているから」と、何が何でも一時間残らせる。
シフ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を強いられることもしばしばありました。
人手不足が原因であるにもかかわらず、なんの改善策もとられないま...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってからのパソコン業務が苦痛でした。勤怠押してからなのでサービス残業です。電車がある時間に帰れると聞いていたの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で２時間から入れるので、隙間時間に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
５時間働きたくても15分の休憩があるから少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制なので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗に配属になった場合は正社員が少なく、休み希望が被ると調...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。1ヶ月休んだ時も表面的には何も言われなかった。これは店舗にもよると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)