バルカーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
中途採用が多いとはいえ、長く働いている社員が多く、いい意味で部下の世話を焼いてくれる上司が多かったように思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派手さはないが、給与は安定しており、勤続年数を重ねれば十分に上がるという印象だった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているという印象があった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
歴史のある大会社なため、社内に専属で労働組合業務に従事している方がいる。
社内で法令違反や理不尽なことを見聞きすることはなかった。
全体的に遵...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも営業職については、当時は圧倒的に男性が多かった。
管理部門の役職付きの方々も男性が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝は休みで、休日出勤したことはなかった。
残業をどうとらえるかは、配属の部署によると思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
必ず必要とされる消費財が主な製品であるため、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、爆発的に上昇が見込まれような分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は１年間の総合評価により、昇給額が変わってきます。特に評価が低く無ければ、毎年10,000円弱程上がっていきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ニッチな市場であるが、競合も少なくある程度のシェアを保有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は、カーボンニュートラルといっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は比較的、取得しやすい環境だと思います。
事前に計画的に申請すれば、間違いなく承認されます。

また、年間休日も125日程あり、他社と比べ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業はみなし残業代を営業手当として給与に含んでいるが、残業申請せずに残っていたら営業であっても帰るように注意される。定時で帰りやすい。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社時、営業ということだったが、企画業務に配属になった。
致し方ないと思ったが、考え抜いた末に、自分の志向と違うので、退職を考えた。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守をしており、残業等はほぼない。またサービス残業をしようものなら、すぐ上長、労働組合に目をつけられるため、働きやすい環境でし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が、活き活きと働ける土壌があった。例えば、ある一定のレベルに到達すれば、権限も与えられた。
また、教育は、基本ojtだか、丁寧になされてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
80年以上の企業で、コアな製品の製造や品質管理体制はしっかりしているので、安心して販売できます。
また、先輩方も親切な方が多く、相談しやすいで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒入社後に、一身上の都合にて退職しました。
退職するときの相談に対して前向きに対処していただきましたので感謝しえおります。
営業職における基...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日が多い。年120日以上休めた。休日出勤しても代休を取らされるが、中には休出手当を欲しがる社員もいた。しかし仕事は多いので休日でも気が休まら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社勤務は勤労管理がしっかりされており残業代も出る。そもそも残業は少ないが。給与は仕事内容を考えると妥当か。同業他社はもう少し高いように感じる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社は教育体制が整っている。研究センターを利用した実技研修もあるので、製品を使う際の問題点を肌で感じられる。他にも様々な資格取得支援があるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
挑戦する人間を評価する環境であること
営業だけでなく、他の職種でも、挑戦する意欲的な姿勢が尊重される。困難な仕事も多いが、若いうちから海外営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。
産休、育児休暇は必ず取れ復帰の際も、前にいた部署に原則には復帰いただくので変に左環されるようなことに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
製造業では業界的に高いほうだと思われる。
課長級になれば７００～８００万となる。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級制を採用してお...続きを読む(全189文字)

部署によりますが、有給は取りやすい環境です。
休日出勤など皆無です。
繁忙期は、顧客の定期メンテナンスの際は忙しいようです。
営業の場合、販売手当が...続きを読む(全182文字)

等級制度を採用しており、一般職、専任職、準基幹職、基幹職に分かれている。
ボーナスは、上にあがれば上がるほど実績主義となる。業績に悪ければボーナスは低く...続きを読む(全243文字)

社内は、ある意味アットホームな会社です。
同僚、先輩、上司は部署によりますがいい人が多いです。チーム・課としての一体感はあります。そのため個人実力主義で...続きを読む(全188文字)