バルカーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
入社し、賞与が右肩上がりに増えていったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は以前に比べて昇格しにくくなったと聞いていたが最近...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定期的なベースアップが実施され、賞与もそれなりの金額がもらえていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みについ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は上場している製造業の会社の中では中くらいでしょう。近年は半導体製品の強みがあり、賞与額は比較的高めです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きやすく、風通しもよかった。ザ・ホワイト企業という環境で早い時期から残業や業務の偏りに対応していたと思う。年収についても社員の多くが満足し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派手さはないが、給与は安定しており、勤続年数を重ねれば十分に上がるという印象だった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
給与は同業他社に比べれば高いほうである。
賞与は業績連動性であるが、株主配当に力を入れているため、渋られる傾向が見受けられる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給は１年間の総合評価により、昇給額が変わってきます。特に評価が低く無ければ、毎年10,000円弱程上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
等級があがれば給与に反映されます。人事制度も整備されていて自分がどのレベルにいるのか、将来どういうキャリアを積んでいきたいかをイメージしてす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちは同業他社と比較して平均以下であるが、福利厚生で何とかなっている印象。年齢を追うごとに昇給はしていくので、年功序列的に年収は上がる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事がしっかりしていたので、年度途中でも昇給してくださいました。風通しがいいので、部長と人事とのコミュニケーションがうまく言っているためだと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務は勤労管理がしっかりされており残業代も出る。そもそも残業は少ないが。給与は仕事内容を考えると妥当か。同業他社はもう少し高いように感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造業では業界的に高いほうだと思われる。
課長級になれば７００～８００万となる。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級制を採用して...続きを読む(全189文字)

等級制度を採用しており、一般職、専任職、準基幹職、基幹職に分かれている。
ボーナスは、上にあがれば上がるほど実績主義となる。業績に悪ければボーナスは低...続きを読む(全243文字)

・給与体系は等級が低いうちは低い。しかし、役職などがつくと一流企業と比較しても割ともらえる
・以前手当たり次第に昇級させていたが、そのせいで使えない社...続きを読む(全178文字)

給与ははっきり言って少ない。ただ仕事はまったりしていてブラックの正反対だと感じられ、給与相当なのではないかと思われる。社長は、創業家が代々継いでいて次の...続きを読む(全159文字)

給与はよい。ハッキリいって成果に比べるととってもよい。また、会社のまったりとした官僚的な雰囲気に我慢して目立つことをしなければ、給与は普通にあがる。等級...続きを読む(全160文字)

私は上司にも恵まれ、評価されているほうと感じますが、成果を出せばそれなりに給与、賞与に反映されていると感じます。社内の派閥等がありませんので、能力以外の...続きを読む(全161文字)

労働組合に専任1人おり、それなりに機能している。春闘も事細かに社員に展開される。副参事(世間では係長～課長クラス)になれば年収650万を超え高待遇。周囲...続きを読む(全161文字)

給与は同業種の平均程度かと思います。可もなく不可もなくといったところです。
昇進、昇給は勤続年数と成果・能力査定を組み合わせて評価されていますが、実質...続きを読む(全157文字)

企業規模から見ると年収は高い方です。近年は年功序列的要素もなくなりつつある。昇進については、早い人はエスカレート式で上がって行く。※但し長期年数滞留が続...続きを読む(全151文字)