バルカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ガスケットについては、ニッチな産業であるため、全くなくなる、ということはないと思う。
今後もリピート需要は一定数望めるのではないか。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業時間も少なく、リモートワークも併用できるため働きやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入った頃、将来的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ハイブリッドワークや有休取得のしやすさなど、ライフワークバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ハラスメント気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署、個人にもよるが、出社の割合よりリモートワークを選択して働く方割合が多いと思う。大昔から、制度はあったようだが、近年のコロナ禍で一気に加速...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境である。復職する際も、育休前の部署に復帰できている。時短勤務制度もあり。そういった意味では、子供を持つ者にとっては長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学習支援の制度があり、学べる環境は多い。近年、副業についても申請すれば認められるようになった。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を浸透させる為に論文提出が毎年あり、負担に感じた。各部署ごとにブロック分けされ、選ばれると全社大会での発表...続きを読む(全246文字)

【良い点】
派手さはないが、給与は安定しており、勤続年数を重ねれば十分に上がるという印象だった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
中途採用が多いとはいえ、長く働いている社員が多く、いい意味で部下の世話を焼いてくれる上司が多かったように思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも営業職については、当時は圧倒的に男性が多かった。
管理部門の役職付きの方々も男性が多かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)