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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員や社外取締役が多く、会社としても女性管理職の登用や推進を進めています。育休をやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社バルカー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バルカーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バルカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員や社外取締役が多く、会社としても女性管理職の登用や推進を進めています。育休をやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい環境である。復職する際も、育休前の部署に復帰できている。時短勤務制度もあり。そういった意味では、子供を持つ者にとっては...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも営業職については、当時は圧倒的に男性が多かった。
管理部門の役職付きの方々も男性が多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も男性と差別無く、同様の出世機会があり、望めば、能力、実力次第で上に上がっていける。実際に女性役員や管理職も増えて来ている。昔から職場に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も長く働ける環境です。寿退社などは気にせず、結婚してなくても上司に嫌がらせもなく、文句も言われず、臆することなく働けるように感じます。で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるらしいが、サービス残業が異様に多く女性にお勧めできるような職場ではない。
また、サービス残業で頑張っ...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が、活き活きと働ける土壌があった。例えば、ある一定のレベルに到達すれば、権限も与えられた。
また、教育は、基本ojtだか、丁寧になされて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女の区別なく仕事はできる。育休しても復帰するのが当たり前の環境が準備されている。有休も取りやすく、家庭との両立は申し分ない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。時短勤務制度もあり、非常に充実していると思う。なので、結婚されても仕事を続けられていらっしゃる方も結構おられる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。
産休、育児休暇は必ず取れ復帰の際も、前にいた部署に原則には復帰いただくので変に左環されるようなこと...続きを読む(全227文字)
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女性にとっては働きやすい職場だと思います。
産休の取得ももちろんとることができますし、育休やその後の復帰、育児をしながらの仕事も十分に可能かと思います...続きを読む(全175文字)
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・育児休暇から戻ってきても以前と同じ部署とポストに戻れることが多い。
・工業用部品メーカーでは珍しいと思われるが、女性幹部も在籍している。
・女性の...続きを読む(全175文字)
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社内に女性はそれほど多くないものの、ある程度の役職についている女性も多い。なので努力次第では、女性も問題なく昇進できることはできるだろうと思う。育休など...続きを読む(全150文字)
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産休を取得して職場復帰する女性が数名だがいた。短時間勤務もできるので自分が希望すれば、出産後も長期で働ける環境はあると思う。特に営業事務や秘書は女性が多...続きを読む(全157文字)
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育児休暇制度は非常に取りやすい環境。短時間勤務(小学校低学年まで)や、産休も最大1年半まで取得可能で待機児童になる可能性が少ない。女性の活躍の場も多く、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社理由はある程度経営基盤が整っており、プライム上場企業なため、社内統制が取れている企業だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的なベースアップが実施され、賞与もそれなりの金額がもらえていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みについ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上は仕事ができる人ではなく、CEOに好かれるため、社内政治に長け、ごますりが上手な人物が多いように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通信教育講座が充実しており、終了すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は飛び級制度を導入し一発試験になり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与や各種手当は比較的充実しています。転勤の時、引っ越し代や様々な手当も出るし、とても安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は上場している製造業の会社の中では中くらいでしょう。近年は半導体製品の強みがあり、賞与額は比較的高めです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従来製品以外では、ソフトウェアやシステムの開発投資が非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、多くの会社がログインし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。残業も厳しく管理されていて、時間外勤務はあまり推奨されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大学を卒業して一社員として入社し、中核社員に成長できたのも、会社の育成と与えてくれた機会に感謝しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
総務部と人事部は退職に関する内容や手順をとても親切に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念は重視しています...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社バルカー |
|---|---|
| フリガナ | バルカー |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 139億5700万円 |
| 従業員数 | 1,559人 |
| 売上高 | 601億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧澤 利治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-5434-7370 |
| URL | https://www.valqua.co.jp/ |
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