この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業が上手な方には裁量を多く任せてくれるのでやる気次第で大きな金額の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので...続きを読む(全181文字)
神田物産株式会社 報酬UP
神田物産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業が上手な方には裁量を多く任せてくれるのでやる気次第で大きな金額の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まった得意先に定期的に商談に行くという営業スタイルなので、いかにお客さんに顔を覚えてもらい気さくに話してもらえるようになるかが重要です。先輩...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、大変優遇される職場だと思います。
これは、会社の方針でもあるようなので女性と男性の退職率もかなり違います。
取引先に行く研修旅行やイベントもな...続きを読む(全154文字)
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常に報告を求めてきます。
現場主義で、社員とコミュニケーションを取っていますが、機嫌次第で報告がすぐ終わったり一時間くらいかかることもあります。
社長...続きを読む(全158文字)
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どのような小さな事でも詳細に報告する事を求めてきます。
問題案件などの時もこんなに報告必要なのかと言うくらい中間報告メールをいれます。
メールは1日1...続きを読む(全158文字)
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基本的に20時までしか残業できません。
仕事が終わらないなら、土曜日出社をするか早朝出勤を行います。
残業代は、どんな場合でも出ません。
なので、早...続きを読む(全155文字)
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地下に音楽スタジオがあり、誰でも使えるようになっています。
会社内では、自慢の施設になっています。
他では、2カ月に一度月曜日に必ず飲み会が開催されま...続きを読む(全159文字)
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基本的に各営業について行くOJTだけになります。若い方なら外部の研修など用意して頂けるが、その後の報告やレポートを都度提出しないといけないので、毎週土曜日...続きを読む(全160文字)
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評価をアピールすれば、昇給のチャンスはあると思います。ただ、社長のサジ加減一つの所もあるので社内にどれだけアピール出来るかが鍵になると思います。
また、...続きを読む(全158文字)
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社長のワンマン企業で、社長に気に入られるかによって社内の雰囲気が変わります。相当な覚悟と社内接待、根回しが上手な方でないとやっていくのは難しいと思います。...続きを読む(全159文字)
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同族会社で規模は小さく、社長の言うことが全てでした。
社長に気に入られると給与、ボーナスはとんでもない額がもらえます。どんなに仕事を頑張っても、気に入ら...続きを読む(全219文字)
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入れ替わりは激しいと思います。
常にハローワークに求人が出ています。
都内にある会社なのに、給料は地方並です。
福利厚生は必要最低限だと思います。
一...続きを読む(全451文字)
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出入りは多いと思います。年齢構成がかなり若いので定着率の悪さが、想像できると思います。年齢より入社順の給料体系かと思います。大手転職サイトで募集の時はは福...続きを読む(全165文字)
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出入りは多いと思います。新人は雑用などやらされたり、賃金も安いので、結構頻繁に職安で求人してます。賞与も変則的な時期で年齢構成も若い社員が多く、定着率が悪...続きを読む(全150文字)
会社名 | 神田物産株式会社 |
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フリガナ | カンダブッサン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 植田拓也 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目16番13号 |
電話番号 | 03-3252-5351 |
URL | http://kanda-victory.co.jp/ |
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