神田物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内営業が上手な方には裁量を多く任せてくれるのでやる気次第で大きな金額の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決まった得意先に定期的に商談に行くという営業スタイルなので、いかにお客さんに顔を覚えてもらい気さくに話してもらえるようになるかが重要です。先輩...続きを読む(全181文字)

どのような小さな事でも詳細に報告する事を求めてきます。
問題案件などの時もこんなに報告必要なのかと言うくらい中間報告メールをいれます。
メールは1日1...続きを読む(全158文字)

基本的に20時までしか残業できません。
仕事が終わらないなら、土曜日出社をするか早朝出勤を行います。
残業代は、どんな場合でも出ません。
なので、早...続きを読む(全155文字)

地下に音楽スタジオがあり、誰でも使えるようになっています。
会社内では、自慢の施設になっています。
他では、2カ月に一度月曜日に必ず飲み会が開催されま...続きを読む(全159文字)

基本的に各営業について行くOJTだけになります。若い方なら外部の研修など用意して頂けるが、その後の報告やレポートを都度提出しないといけないので、毎週土曜日...続きを読む(全160文字)

評価をアピールすれば、昇給のチャンスはあると思います。ただ、社長のサジ加減一つの所もあるので社内にどれだけアピール出来るかが鍵になると思います。
また、...続きを読む(全158文字)

社長のワンマン企業で、社長に気に入られるかによって社内の雰囲気が変わります。相当な覚悟と社内接待、根回しが上手な方でないとやっていくのは難しいと思います。...続きを読む(全159文字)

同族会社で規模は小さく、社長の言うことが全てでした。
社長に気に入られると給与、ボーナスはとんでもない額がもらえます。どんなに仕事を頑張っても、気に入ら...続きを読む(全219文字)

入れ替わりは激しいと思います。
常にハローワークに求人が出ています。
都内にある会社なのに、給料は地方並です。
福利厚生は必要最低限だと思います。
一...続きを読む(全451文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)