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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、大変優遇される職場だと思います。
これは、会社の方針でもあるようなので女性と男性の退職率もかなり違います。
取引先に行く研修旅行やイベントも...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神田物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神田物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、大変優遇される職場だと思います。
これは、会社の方針でもあるようなので女性と男性の退職率もかなり違います。
取引先に行く研修旅行やイベントも...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業が上手な方には裁量を多く任せてくれるのでやる気次第で大きな金額の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決まった得意先に定期的に商談に行くという営業スタイルなので、いかにお客さんに顔を覚えてもらい気さくに話してもらえるようになるかが重要です。先...続きを読む(全181文字)
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どのような小さな事でも詳細に報告する事を求めてきます。
問題案件などの時もこんなに報告必要なのかと言うくらい中間報告メールをいれます。
メールは1日...続きを読む(全158文字)
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基本的に20時までしか残業できません。
仕事が終わらないなら、土曜日出社をするか早朝出勤を行います。
残業代は、どんな場合でも出ません。
なので、...続きを読む(全155文字)
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地下に音楽スタジオがあり、誰でも使えるようになっています。
会社内では、自慢の施設になっています。
他では、2カ月に一度月曜日に必ず飲み会が開催され...続きを読む(全159文字)
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基本的に各営業について行くOJTだけになります。若い方なら外部の研修など用意して頂けるが、その後の報告やレポートを都度提出しないといけないので、毎週土曜...続きを読む(全160文字)
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評価をアピールすれば、昇給のチャンスはあると思います。ただ、社長のサジ加減一つの所もあるので社内にどれだけアピール出来るかが鍵になると思います。
また...続きを読む(全158文字)
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社長のワンマン企業で、社長に気に入られるかによって社内の雰囲気が変わります。相当な覚悟と社内接待、根回しが上手な方でないとやっていくのは難しいと思います...続きを読む(全159文字)
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同族会社で規模は小さく、社長の言うことが全てでした。
社長に気に入られると給与、ボーナスはとんでもない額がもらえます。どんなに仕事を頑張っても、気に入...続きを読む(全219文字)
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入れ替わりは激しいと思います。
常にハローワークに求人が出ています。
都内にある会社なのに、給料は地方並です。
福利厚生は必要最低限だと思います。
...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
働き安い。特に女性は働き安いと思う。ただし男性もそうかと言われると微妙な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが休職などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止されたため、働き方の幅が狭まりフルタイムで働く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが自分が働いていた所は女性も結構たくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業台の高さを調...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプライアンスは進んでいる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ガソリンスタンドは男社会なので女性にはあまりオススメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は時短制度を利用している人が多い。産休や育休はしっかり取れる。管理者は男性が多いが、女性も活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カーコーティングもしているので力仕事だけではなくコンテストでも上位を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 神田物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンダブッサン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 植田拓也 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目16番13号 |
| 電話番号 | 03-3252-5351 |
| URL | http://kanda-victory.co.jp/ |
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