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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートを自分、教育係、上司が記入して年収がきまる。
ちゃんと話し合いの機会を、設けてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全153文字)
アッシュ・ペー・フランス株式会社
アッシュ・ペー・フランス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートを自分、教育係、上司が記入して年収がきまる。
ちゃんと話し合いの機会を、設けてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で販売しているものが安く買える。自店舗のみ申請すれば半額以下になることも。他店舗なら少しだけ安くなる。セールで買う方が安い。年に数回サ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
権限と責任が直結しない。
若手のうちはどんどんやりたい事をやらせてもらえるような社風だが、そこで利益を損なって...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客が好き、という方には天職だと思います。しかし給与アップを見込むには全て会社に委ねなければ難しいと思います。女性ばかりの会社ですが、ある程度タフ、人間...続きを読む(全197文字)
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とにかくアパレルの中でも給与が低いです。やればやった分だけというのはなく、昇給も見込めない。扱っている商品が好きではないと販売を続けるのは難しいです。キ...続きを読む(全222文字)
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商品のお値段がいい分、
お買い上げ頂いた時の達成感は
何物にも代えられません。
商品だけではなく店内で過ごされた時の思い出も
一緒に持ち帰って頂...続きを読む(全164文字)
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ベンチャー企業でしたが、不夜城ということもなく18時には帰ることができます。さすがに繁忙期前は忙しくなりますが、普段は定時に帰れます。ベンチャー企業でし...続きを読む(全161文字)
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異なる才能があつまる刺激的な創造性あふれるすばらしい機運の高いモチベーションを保ちながらお互いに切磋琢磨する環境を全員で構築しながらここかしこにすばらし...続きを読む(全153文字)
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評価制度はほとんどないといってひとしいもの。上司にきにいられると上がる可能性もあるが、ほとんど期待できたものではないかと。ですが、販売の色から抜けると格...続きを読む(全151文字)
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一経営者としての仕事を一通り学べて、自分のやり方である程度できるのでそれだけ一つ一つの仕事に責任が持て、結果が少しでも実感できれば、やりがいや、充実感が...続きを読む(全151文字)
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あくまで、部署による。
会社として規定はあると思うが現場主義のためそこはお任せの風潮。声に出さないとソン。
夏季休暇、冬季休暇は
人員不足さえなけ...続きを読む(全177文字)
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入社理由
他にはない商品や世界観。量産品ではないクリエイターの作品にふれながら仕事をしたい。
なぜだか魅力的。
入社後のギャップ
20歳で入社し...続きを読む(全208文字)
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人、もの、空間、全てにおいて面白みがあり魅力的であり刺激的であり感性に響く。しかし個性がひんでている人や、目的が具体的にある人でないとやりがいだけで続け...続きを読む(全152文字)
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ほぼ女性ばかりなので、産休育休を利用するスタッフは多く理解がある。しかしこれも上司にによるかもしれない。全ては直属の上司の判断裁量が大きい。
女性のキ...続きを読む(全155文字)
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全て自分次第。研修期間などはあっても、仕事は実践型のためとにかく行動するのみ。臨機応変さ、決断力、感性の活かし方など、どのカテゴリーにおいても総合的に力...続きを読む(全162文字)
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全て自分次第でもあり上司次第。事業部によってかなりかわる。自分は休みや無駄な残業を省きたいタイプでそれに対して何か言われることはなかったが、上司によって...続きを読む(全172文字)
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賞与については年二回1ヶ月分きちんとでることはありがたい。給与については、やった分だけ正当な報酬とは思いがたい。数字としては一般的であっても、仕事量や責...続きを読む(全163文字)
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量産型の商材はほとんど扱っていないため、個性の光るブランドに触れられます。
海外デザイナーの来日が多く、販売員でもパーティなどで直接デザイナー本人と関...続きを読む(全172文字)
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マニュアルがいっさい無いので、自発的に問題点を見い出して動く力が身に付きました。
ノルマが設定されるので、接客の内容よりも売上げ重視です。数字で全て判...続きを読む(全155文字)
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今後何十年続けていくことを想像した時に、給料が安すぎること、キャリアパスが描けないこと、教育体制が不十分であり、人材がどんどん流出していることなどを考え...続きを読む(全151文字)
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出産をして、戻ってくる女性はとても多く、戻れる環境もある。社員も女性が多いので、協力的。子供がいて働いている女性もとても多い。ただし、管理職などに限って...続きを読む(全156文字)
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風通しの良い環境で、どんどんチャレンジできる。また、社員も会社が好きで働いている人が多いので、結束が強い。ただし、頑張った結果に対して、対価が得られない...続きを読む(全163文字)
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特に説明もなく、という感じです。
とりあえず、で良いかもしれません。
いろいろ表向きはチャレンジしている風だが、そうでもないところもあって、風通しが...続きを読む(全602文字)
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部署にもよるが、上司には相談しやすい環境で、不満に対しては改善してくれる印象。
会社の考え自体が凝り固まっているところがあり、時代に適応していないと感...続きを読む(全154文字)
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プライベートの時間が確保しにくい会社の風土がある
オンとオフが混同していて、常に働かなくてはならない。
休みの日にも出勤することもあるし、1日8時間...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | アッシュ・ペー・フランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アッシュペーフランス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木貞夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号 |
| URL | https://www.hpfrance.com/ |
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