この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度もあり、時短スタッフもいました。店舗の場合は、みんなで協力する必要がありますが基本みんな協力的だったかと思います。ただ、売上をとらない...続きを読む(全94文字)
アッシュ・ペー・フランス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッシュ・ペー・フランス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアッシュ・ペー・フランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度もあり、時短スタッフもいました。店舗の場合は、みんなで協力する必要がありますが基本みんな協力的だったかと思います。ただ、売上をとらない...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どが女性なので持ちつ持たれつです。チームメイトとは仲良くしておいた方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、お客...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員で働かれていた方々が、育休産休制度を利用し、パートタイムとして戻ってくるというパターンはとても多かったように思えます。
パートタイムで戻...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いている会社なのでお互いに相談しながら勤務でき安心感があります。キャリアアップの観点では、実績を残せば出世できます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い企業でしたので、活躍されている方はほとんどが女性でした。
女性ならではの感性やセンスを活かせる環境だったと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員がとにかく多いので、通常業務内ではやりやすかったり、女性だからという理由で活躍できない環境ではないです。もちろん店舗配属によって個人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当方も女性ですが女性にとっては働きやすいと思います。実際に自分の配属店舗でも女性が多く、結婚してるスタッフも数名います。基本的に実力で人事は決...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
7:3で女性が多いため、むしろ男性が肩身がせまいのではないでしょうか。産休、育休制度、シフトへの考慮もあり、小さい子供を保育園に預けながら働い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長は女性を大切にすることをモットーにされているので、産休・育休もしっかり取れるようす。また育児休暇後復帰するスタッフも多く見られる。勤務スタ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手を上げれば話を聞いてくれる。
むしろアピールし続けないと居場所がないように思える。強い気持ちが必要。
女性で活躍している先輩社員がたくさんい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場であり非常に働きやすい。女性特有のねちっこい雰囲気も全くなくみんなサバサバとしている。
女性管理職も非常に多いのでやる気があれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のスタッフと働きたい方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフにヒールを履くことを強要するのは、あまりにも時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性のほうが多い職場です。産休取得、復職する人が多い。時短勤務やパートに切り替えるなど人・職種によっては勤務形態を合わせて働いています。
服装...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の女性比率が高く、皆それぞれ個性をしっかりもっていて、仲間意識がつよく、一緒に仕事をする面ではとても楽しく協力的にできると思う
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は皆どんどんとっていますし、スタッフ同士で助け合う風潮もあります。結婚した際のお祝い金などもあり、ひとりひとりを尊重する考え方も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、時短勤務も可能なため出産後も働くことができる。
社員の希望も聞いてくれる。
また、社員同士も仲がいい印象。
上司に相談できる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので感性など合えば年月を重ねても楽しくやっていける。とにかく女性主体である箇所が多いので、そこが大丈夫な男性、かつ、物腰柔らか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
扱っている商品もスタッフも個性的で楽しい。事業部長もほぼ女性のためステップアップのイメージも湧きやすい。イベントも多く大変だがやりがいはある。...続きを読む(全191文字)
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ほぼ女性ばかりなので、産休育休を利用するスタッフは多く理解がある。しかしこれも上司にによるかもしれない。全ては直属の上司の判断裁量が大きい。
女性のキャ...続きを読む(全155文字)
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出産をして、戻ってくる女性はとても多く、戻れる環境もある。社員も女性が多いので、協力的。子供がいて働いている女性もとても多い。ただし、管理職などに限っては...続きを読む(全156文字)
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育児の為に遅く出勤・早めの退社を許可されている社員もいるが
基本的に育児との両立は難しい。
よって、退社されてから出産する女性社員も。
アパレルの企...続きを読む(全167文字)
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近くに、出産育児休暇を取得している人間はいなかったが、会社の制度としては、女性従業員が多数在籍していたこともあり整っているように感じた。女性でも仕事のでき...続きを読む(全154文字)
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女性が多い会社なので、女性が働きやすい
環境だと思います。またインフルエンザなどの予防接種を会社が負担してくださったり、生理などで出勤できない状況などを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の方は定期的に自己評価シートを記入し店長と面談、個人売り上げなども考慮された上で昇給が決定するようでした。きちんと評価されている人は定期的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
更生法が出たことにより契約が打ち切られ契約終了となりました。非常に居心地の良い場所だったので残念でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
長年いる接客力の高いスタッフから学べることは沢山あると思います。個性的かつ高額な商品を取り扱うので、伝え方やワード力が学べるとおもいます。
【...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
いろんな価値観を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりクセが強い。入るのは簡単かもしれないが、入ってからが、かなり難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リピーターの方は付くとずっと来てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リピーターの方できてくれても、購入に至らないケースも多々ある...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
割とフランクに話が出来るひとが多かった。失敗しても許される(部署や上司によるのかも)雰囲気。腹を割って話せる上司もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当たり前ですが公休は必ず消化できたこと。時間調整がしやすかったこと。 ストイックに働いている時期もありましたが、店長になってほとんど残業をな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
声を上げれば、挑戦はしやすかったと思いますし、お店がたくさん出来ていたタイミングだったので色々経験できました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長年勤めてこの会社で積めるキャリアは詰み切ったと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績不振が続いていた。実際に退職し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗の店長によってかなり変わります。休む事に寛容であったり、労務マネジメントに長けた人であれば、適切な休みを与えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
女性のほうが人数が多く、役員も女性がとても多い、本当に平等続きを読む(全29文字)
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【良い点】
既にコロナ禍が終わったにも関わらず、女性だけ限定でリモートワークを週2続けている。何故女性だけなのか、理由は不明。(拠点や部署によっては行えな...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
卸売業なので営業職が花形だが男性ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和時代の働き方しか知らず、アップデートができて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、副業制度など、多様な働き方を支援する取り組みが行われています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育休を積極的に取っている方が多いように感じました。誰かにしわ寄せがいくことがないように工夫されているかと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休・産休取得後に復帰している社員も多くいた。内勤の職種であれば女性も働き続けやすい環境であると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社的に上位レイヤーは女性ばかりで、しっかりと休暇をとりプライベートを大事にしている。その姿があるので全社的に理解度が高い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。小さい子供がいる女性にとってはすごく働きやすい環境だと思います。自分の仕事をうまく引き継ぐことができれば、柔軟に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない・やらない人間には何かしら解決策を見つけるべき。
明らかに売上が落ちているのに、上長が他人事なのが不...続きを読む(全107文字)
会社名 | アッシュ・ペー・フランス株式会社 |
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フリガナ | アッシュペーフランス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村松孝尚 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号 |
URL | https://www.hpfrance.com/ |
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