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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて店頭で着用が求められても制服支給とされるわけではなく、あくまでも社員割引で購入しなければいけない。そ...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アッシュ・ペー・フランスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッシュ・ペー・フランス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアッシュ・ペー・フランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アッシュ・ペー・フランスの 社員・元社員による会社の評価
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アッシュ・ペー・フランスの 学生による会社の評価
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アッシュ・ペー・フランスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないといってもいいくらいでした。条件面ではかなりあやしい会社だったと思います。（在籍当時は）続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかない。事業部内で売り上げ上位のスタッフでパリ研修旅行があったがそのスタッフから店舗にフィードバックが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。オフィス環境は表参道に本社があるので立地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるが復帰...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本店頭で着用するアイテムはスタッフ自身の買取で、貸与などはなし。割引価格で買えるが販売しているものも高額なもの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
販促購入の値引き率は良かった。イベント商材に関しても、同等か、少し下がる程度で値引きされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職に就くとかなり自由が効きます。タイムカードは各自の携帯から...続きを読む(全104文字)
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そこまで整備されていなかったと思います。ただ販売員お休みになると本部からヘルプが出たりしていましたので、休みにくい環境ではなかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
必要最低限の保証はしっかり付いていますが、特記するような内容は、良いも悪いもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイト入社だったのですが、各種保険は完備されており、在籍中に有給休暇もつくようになったので、問題なく働けていました。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アッシュペーフランスで扱っているブランドが好きなら、気を遣わず他店舗の商品を社販で購入できるのはいいと思う。時期によっては、さらに安く買える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署や人によっては海外に行ける可能性があります。
海外のデザイナーが来日した際は、直接コミュニケーションをとることが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年1回の健康診断や予防接種の費用負担、薬が安く買えるなどの制度があった。
社販制度も、以前よりは整いつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販制度は、買い物好きには嬉しい。別事業部の商品でも、好きなものを購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のような手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っているので、特に福利厚生の点で不安に感じることは、無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は同業種の中ではしっかりしていると感じる。
社員割引、社内セール、他店舗割引などが利用できる。現在も継続されているかは不明だが、全社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休憩はきちんと貰える。当たり前のこと。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業10時間分が予め給与に含まれてはいる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それぞれの事業部の商品が展示会などで低価格で購入できました。
新入社員の研修も各部署ちゃんとしてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外研修制度があり、取引のあるブランド、クリエイターについて深く理解する機会がある
スタッフが集まってのミーティングや商品説明会など、直接デ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。個人の意見をよく聞いてくれる。コミュニケーションを大切にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内で販売しているものが安く買える。自店舗のみ申請すれば半額以下になることも。他店舗なら少しだけ安くなる。セールで買う方が安い。年に数回サ...続きを読む(全168文字)
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あくまで、部署による。
会社として規定はあると思うが現場主義のためそこはお任せの風潮。声に出さないとソン。
夏季休暇、冬季休暇は
人員不足さえなけ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生についてですが、アパレルの強みである商品割引。
他の量産型のアパレルとは違う仕組み。
卸、大規模展示会を開催したりする会社なので、展示会やサン...続きを読む(全968文字)
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・福利厚生は無いに等しい。
・年末のパーティーで表彰あり。優秀店舗賞、優秀店長賞など。
・社販制度あり。大体40%オフで展示会にてオーダーが付けられ...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アッシュ・ペー・フランスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この会社の最も魅力的な点は、個性的な服装を全く問題視せず、自分らしく振る舞える自由な社風です。派手な柄シャツやカジュアルなスニーカー、時には...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても極端に低いわけではなく、安定した水準を維持できているため可もなく不可もなくといったところです。生活に困る...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
殆どが女性で、かつてはジェンダーも沢山居ました。時代が多様性を容認するよりももっと昔から、身近な存在として活躍していました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他社がオリジナルで採算の良いビジネスへ移行する中で完全なセレクトショップを貫いていたのは企業努力だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
圧倒的に女性多数の会社であり、出産育児休暇制度は整いつつあった。また体調不良などは、それぞれのチームや上長にもよるが寛容であった。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が七、八割いるような会社なので女性だから働きにくいということもなく、性別で何かを判断するようなこともない。どちらかといえばフラットな環境...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを持って働ける環境がある。自分から手をあげないといけないが、何か積極的に進めようとすれば、手を貸してくれる上司・事業部は現れる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いくつもの事業があるところが魅力だと思う。店舗での売り上げは正直ばらつきがあるが、そのほかの、例えばECサイトでの売上は順調に伸びているし、...続きを読む(全132文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
催事やイベントで、着物を割引で購入したり、教室でレッスンを受けることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務もしっかりしており年金制度もありさすが大企業だという印象
福利厚生は販売職の中でもトップレベルだと感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の商品を社割で買うことができたのでそこがよかったです。 お仕事しつつ、何買おうかなと店内をみていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当はありません。
退職金制度はあります。
勉強することを支援してもらえますが、受け身だと何もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
扶養手当あり。退職金は確定拠出年金があり、計画的に自分で運用する。これがあるだけでもしっかりした会社だと思う。他には財形貯蓄制度もあり。
健...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社販が家族分もokなのでお得にお買い物できます。年々社販ルールとかも査定時に意見を言うと変更されることも！！年2回のボーナス時にあるのでその...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗スタッフには毎月27,500円分の洋服代が支給される。(社員ランクにより金額に変動あり)
社員割引は20%〜50%オフがほとんどで、ごく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
【気に...続きを読む(全129文字)
アッシュ・ペー・フランスの 会社情報
| 会社名 | アッシュ・ペー・フランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アッシュペーフランス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木貞夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号 |
| URL | https://www.hpfrance.com/ |
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