アッシュ・ペー・フランスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて店頭で着用が求められても制服支給とされるわけではなく、あくまでも社員割引で購入しなければいけない。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないといってもいいくらいでした。条件面ではかなりあやしい会社だったと思います。（在籍当時は）続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかない。事業部内で売り上げ上位のスタッフでパリ研修旅行があったがそのスタッフから店舗にフィードバックが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。オフィス環境は表参道に本社があるので立地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるが復帰...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本店頭で着用するアイテムはスタッフ自身の買取で、貸与などはなし。割引価格で買えるが販売しているものも高額なもの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
販促購入の値引き率は良かった。イベント商材に関しても、同等か、少し下がる程度で値引きされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職に就くとかなり自由が効きます。タイムカードは各自の携帯から...続きを読む(全104文字)

住宅補助などもない。
退職金もない。続きを読む(全18文字)

そこまで整備されていなかったと思います。ただ販売員お休みになると本部からヘルプが出たりしていましたので、休みにくい環境ではなかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
必要最低限の保証はしっかり付いていますが、特記するような内容は、良いも悪いもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイト入社だったのですが、各種保険は完備されており、在籍中に有給休暇もつくようになったので、問題なく働けていました。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アッシュペーフランスで扱っているブランドが好きなら、気を遣わず他店舗の商品を社販で購入できるのはいいと思う。時期によっては、さらに安く買える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署や人によっては海外に行ける可能性があります。
海外のデザイナーが来日した際は、直接コミュニケーションをとることが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年1回の健康診断や予防接種の費用負担、薬が安く買えるなどの制度があった。
社販制度も、以前よりは整いつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社販制度は、買い物好きには嬉しい。別事業部の商品でも、好きなものを購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のような手当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っているので、特に福利厚生の点で不安に感じることは、無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は同業種の中ではしっかりしていると感じる。
社員割引、社内セール、他店舗割引などが利用できる。現在も継続されているかは不明だが、全社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休憩はきちんと貰える。当たり前のこと。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業10時間分が予め給与に含まれてはいる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それぞれの事業部の商品が展示会などで低価格で購入できました。
新入社員の研修も各部署ちゃんとしてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外研修制度があり、取引のあるブランド、クリエイターについて深く理解する機会がある
スタッフが集まってのミーティングや商品説明会など、直接デ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しの良い会社。個人の意見をよく聞いてくれる。コミュニケーションを大切にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内で販売しているものが安く買える。自店舗のみ申請すれば半額以下になることも。他店舗なら少しだけ安くなる。セールで買う方が安い。年に数回サ...続きを読む(全168文字)

あくまで、部署による。
会社として規定はあると思うが現場主義のためそこはお任せの風潮。声に出さないとソン。
夏季休暇、冬季休暇は
人員不足さえなけ...続きを読む(全177文字)

福利厚生についてですが、アパレルの強みである商品割引。
他の量産型のアパレルとは違う仕組み。
卸、大規模展示会を開催したりする会社なので、展示会やサン...続きを読む(全968文字)

・福利厚生は無いに等しい。
・年末のパーティーで表彰あり。優秀店舗賞、優秀店長賞など。
・社販制度あり。大体40%オフで展示会にてオーダーが付けられ...続きを読む(全162文字)