この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない。予算を達成しても昇給も何もなし。アルバイト、契約社員が正社員並に働かされる環境。続きを読む(全71文字)
アッシュ・ペー・フランス株式会社 報酬UP
アッシュ・ペー・フランス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッシュ・ペー・フランス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアッシュ・ペー・フランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない。予算を達成しても昇給も何もなし。アルバイト、契約社員が正社員並に働かされる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
22時以降の勤務には、深夜手当が別途支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がすくなかった印象。アパレル会社と比べても少な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
◆ボーナスについて
基本的に1ヶ月分の月給より低い金額。
そもそもの給与水準が低い。
個人...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に部長クラスの方との面談があるなど、社員数は多いが、個々と向き合っている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司の評価で決まるので、上司との相性次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から嫌われると上がらないので、合わなければ部署移動した...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣が変わり、正当に評価しようという気持ちはあるようで制度は見直しながらアップデートしていっているとは思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験者からでも面倒を見てくれる。1から接客を教えてくれる。
どうやったら単価が上がるのか。どうやったら良い接客ができるのかをいろんな人から教...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
形式的な評価制度は存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような評価制度、努力や頑張りも数字に埋もれてしまう。続きを読む(全72文字)
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部署、上長によっての違いが大きく、強化基準も店舗スタッフは店長によって大きく変わる。
最近になりやっと評価基準を整備しようとする動きが出てきたが、まだまだ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は親身で話を聞いてくれます。評価も普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの前から奮っていなかった業績がコロナで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は期待0
評価は上司によって違います
交渉、言ったもん勝ちで上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最悪です
ボー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の細かい目標管理や定期的な面談もあり、日々の努力やら成果は数字以外で見てもらえる。社内の表彰のようなものもあり頑張りは評価してもらう機会は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社したての給与水準は業界的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分。ただし日々の業務日誌の提出が条件になってく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員での入社をおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売員では、年数千程度しか上がらない。なかなか上がりにくい状況。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どんどん仕事を探して積極的に動くことで評価していただけるような社風でした。ただし評価=給与UPという能力給のようなシステムではなく、あくまでも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価する上司により差がありますが、結果だけでなく本人のやる気や努力を見てくれる方もある程度います。ただそれが給与に直結する訳ではないです。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人の年収は、業界としては普通〜若干高い程度。年収や給与の額面よりやりがいが勝っている人であれば長く勤められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が年に2回あり、それに向けて賞与考課表への記入や、上司との面談があります。
また、年に1回給与改定があり、その際も上司との面談を行います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年に1度上長との面談がある/その前に自己評価シートを記入。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談といっても簡単に業務内容の確認、お給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司と密にやりとりして目標管理し、フィードバックできる点はモチベーションにつながりやすい。
たくさんお金がなくてもいろんなものを見たり楽しめる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社の際にはっきりと年収の提示をこちらから行った為、恐らく役職なしのスタッフでは破格の年収だったと思われる。事業部長の権限が大きいのか、そこさ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は気にせずにまずは、とりあえず好きな事を頑張りたい、という方には良い会社。
業界的に賃金は低めのイメージだが、自分や業績で変動する可能性は...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
正社員がしている仕事を非正規でも任せられるため責任のある仕事ができる。しかし、社員と違って給与が低いのでモチベーションを上げ続けるのが大変。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
商品は魅力的で、社販購入も強制的ではありませんでした。寧ろ、元々ブランドや店舗のファンだった方が働かれる事が多いので自ら購入したいという方が大...続きを読む(全258文字)
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給与の明確な評価基準はなく、事業部と上司によってかなりの差が出る。
会社の中ではやりがいを認めつつ、給与の少なさで不満をもち退職を決意する社員が多いと思う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社当初は修理研修など社内スタッフの能力を底上げする教育を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを研修に出すと店...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普段から国内外の特徴的なブランドやデザイナーと関わる機会があるため、感性は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の屋号で取り扱...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば嫌でも責任感が芽生える環境だが、必要以上に気負い、相談できる相手が見つからず「この先10年ここで働き続け...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私がいた部署は良くも悪くも他人に興味がない方が多かったので、プライベートをしっかり切り分けることができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。オフィス環境は表参道に本社があるので立地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるが復帰後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベンチャー体質な部分もあるので一人でいろんな仕事をしてみたい方は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取。特に本社勤...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社更生法が適用された。事業が改善されていくということだが中身の人間が変わらないので難しい印象。今後も展望は厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客や突発的な業務が発生しない限りは残業はなく退勤できる印象。希望休は店舗によるが3〜4日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は少ない印象。人を育てようとする動きが全くない。役職手当は店長のみもらえる。責任や業務を負わされてもサブは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休制度もあり、時短スタッフもいました。店舗の場合は、みんなで協力する必要がありますが基本みんな協力的だったかと思います。ただ、売上をとらない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業のため、給与の方は平均よりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、好き嫌いで評価を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているため年間の見通しが立ちやすいです。担当によって自分の仕事の受け持ちがしっかり分かれているのがは良いと思います。営業車も各...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が見受けられます。
社員同士は仲がいいので人間関係で不満を持つことは少ない。
30代なるぐらいまでは給料の上がり幅が少なく満足い...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
会社名 | アッシュ・ペー・フランス株式会社 |
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フリガナ | アッシュペーフランス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村松孝尚 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号 |
URL | https://www.hpfrance.com/ |
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