アッシュ・ペー・フランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
年収については、同業他社と比較しても極端に低いわけではなく、安定した水準を維持できているため可もなく不可もなくといったところです。生活に困る...続きを読む(全262文字)

【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収の評価基準は高く、年に一回上司とも面談があるため自分のやりたいことや現状、その課題について共有がしやすい。頭ごなしに否定されることもなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与が上がりにくく評価が曖昧。成果を正当に評価してくれない。風通しも悪く意見など通りにくい。キャリアアッププランも明示されないままに働かされ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年に一度の昇給で多少上がっていきました。
店長手当等の手当はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほぼなく、月...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が昇給に対する制度を1からしっかりと考えるべきだと思います。
どうやったら昇給するかの指標が一切ない。
昇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
セレクトショップということもあり幅広いブランドに触れられる。アイテムも日本だけではなく海外なものも多い。
支部をパリ、アメリカにも設けており...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない。予算を達成しても昇給も何もなし。アルバイト、契約社員が正社員並に働かされる環境。続きを読む(全71文字)

【良い点】
22時以降の勤務には、深夜手当が別途支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がすくなかった印象。アパレル会社と比べても少...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
◆ボーナスについて
基本的に1ヶ月分の月給より低い金額。
そもそもの給与水準が低い。

個...続きを読む(全502文字)

【良い点】
定期的に部長クラスの方との面談があるなど、社員数は多いが、個々と向き合っている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司の評価で決まるので、上司との相性次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から嫌われると上がらないので、合わなければ部署移動し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
経営陣が変わり、正当に評価しようという気持ちはあるようで制度は見直しながらアップデートしていっているとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
未経験者からでも面倒を見てくれる。1から接客を教えてくれる。
どうやったら単価が上がるのか。どうやったら良い接客ができるのかをいろんな人から...続きを読む(全142文字)

【良い点】
形式的な評価制度は存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような評価制度、努力や頑張りも数字に埋もれてしまう。続きを読む(全72文字)

部署、上長によっての違いが大きく、強化基準も店舗スタッフは店長によって大きく変わる。
最近になりやっと評価基準を整備しようとする動きが出てきたが、まだまだ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は親身で話を聞いてくれます。評価も普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの前から奮っていなかった業績がコロナ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は期待0
評価は上司によって違います
交渉、言ったもん勝ちで上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最悪です
ボ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人の細かい目標管理や定期的な面談もあり、日々の努力やら成果は数字以外で見てもらえる。社内の表彰のようなものもあり頑張りは評価してもらう機会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社したての給与水準は業界的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分。ただし日々の業務日誌の提出が条件になって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員での入社をおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売員では、年数千程度しか上がらない。なかなか上がりにくい状況...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どんどん仕事を探して積極的に動くことで評価していただけるような社風でした。ただし評価＝給与UPという能力給のようなシステムではなく、あくまで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価する上司により差がありますが、結果だけでなく本人のやる気や努力を見てくれる方もある程度います。ただそれが給与に直結する訳ではないです。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人の年収は、業界としては普通〜若干高い程度。年収や給与の額面よりやりがいが勝っている人であれば長く勤められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)