ユナイテッド不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の基盤が安定しており、新しいことに挑戦する風土。
管理委託や運用などノウハウも活用すれば、ビジネスチャンスは広がると思われる。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社全体として、若手を成長させる意思がある。不動産売買、委託管理、自社物件の運用を行なっているため、幅広く知識をつけることが可能。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は基本的に取ることができる。目標数字を達成していれば、自らのペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件購入後...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇を全て消化した上で退職出来た。無理な引き止めなどもなかった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
志望理由
①金額が大きい不動産売買の営業に挑戦したかった。
②営業として物件仕入れ→リノベーション→販売まで一連で行うスタイルに魅力を感じた。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的には、目標数字の達成率で人事評価が決まる。
ただし、宅建の所得や日々の勤務態度なども加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕入れ営業の流れ
新規開拓営業→物件価格の査定→会議→購入契約・決済
→物件管理・リノベーション→販売活動→売却契約・決済
社内会議を通し、物...続きを読む(全476文字)

管理部の部門長は非常に頭が切れる方で、一緒に業務にあたることで、非常に勉強になる。
声を荒げるような指導の仕方もしないので、仕事の助言も躊躇なく聞きに行...続きを読む(全176文字)

管理部だと、土日祝日も管理担当である物件の問い合わせクレームが会社貸与の携帯電話にひっきりなしにかかってくる。休日という実感がなくなる。
営業時間外及び...続きを読む(全188文字)

人事評価が非常に不明確、個人に割り当てられた数字に対して140パーセント以上達成が5、100パーセント以上達成が3、等で5段階評価で半期ごとに評価がつく。...続きを読む(全302文字)

【良い点】
有給や大型の連休は一応ある。
ただ、お客さんも平日休みの際などは出勤しなければいけない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社には社内食堂があり日替りランチは500円以内で食べられたのでほとんど外食はしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ティー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内の制度として同じ事業部を3年間継続すると他事業部への移動願いを出す事が出来ます。
なにか特別な事情等がある場合はそこも考慮してもらえる為、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
福利厚生で全国の色んなホテル(同じグループホテル)が安く利用出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が完備してあるというが定...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的な社会保険完備。
社内の持株会、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助の条件がかなり厳しい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的な会社だと思う。
会社が管理している物件に住むと、手当がいくらかあるが、他は特にない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当や現場手当が比較的多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、休みの数は増えているが有給休暇の取り辛さは未だに根強...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)

【良い点】
支店をまたいでのオンライン勉強会はよく開催されており、様々な知識が身につけられる。福利厚生は、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)