トーセイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
自身がやりたいことについては割とできる企業なはず。寧ろやりたいことが言えない社員は流されて終わってしまう。まわりと協調しながらの業務を求められ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優しい社員が多く、社員間でガツガツしている様子はうかがえない。キャリア採用入社組が多く、新しい人、新しい意見を受け入れる土壌は完成している。プ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手の年収は高い。大手企業に引けをとっていない。経験、スキルの吸収と年収アップを同時に実現できる会社である。直近でベースアップも行われ、サブマ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
合格後祝い金がもらえる資格が数多くあり、社員の自己研鑽にはつながっている。また、研修制度も充実しており、特にITリテラシー関連は会社のバックア...続きを読む(全164文字)

【良い点】
おとなしい方が多い。周りと調和を図りながら業務に従事することを求められるので、スタンドプレーに走る方はほとんどいないように思う。部署の垣根を越...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列が色濃く残っているということもなく、割と実力に応じての評価はしてもらえる印象。若手の役職者登用にも積極的な一面はあり。仕事ができる人に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
面接の時に会った社員の人たちが親しみやすく、入社した後も良くしてもらったため、そこのギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる
女性だからと言ってどうこうされることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業職だった女性でも出産後...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人間関係にはかなり恵まれたと思う
転職先でも時々連絡取り合っている
若いうちにいろいろな業務を担当することができ、幅が広がったと思う
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々なアセットタイプの不動産を扱えるところに面白さがあり、スキルアップにも繋がります。
一方で、上司からの案件がなく、自分自身で検討できる案件...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は残業時間が厳しくなってきたため、部署によっては比較的早く帰れているところもあります。
夕方に会議とかがなければ、自分の裁量次第で、早めに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代はつけた分だけ、貰えますが、最近は残業時間について、かなり厳しくなってきました。
ボーナスは夏が2ヶ月、冬が2ヶ月と業績賞与が貰えます。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
比較的優しい。代表が決裁権をもつ場面が多く、中間層に関しても他人事がおおい。
優しいのもある意味代表任せにしている部分が多いからだと思われる。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
様々なアセットに対する興味関心を求められる。単純な売買や賃貸や仲介と言った作業系の人員は、プレーヤーのままが多い。経営層にプレゼンすることも多...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々な研修があり希望者がいれば修行後に英語や宅建などの資格取得のための講座があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
金融もしくは不動産の知識・経験があれば比較的責任ある仕事を任されやりがいはある職場でした。私のいたチームは比較的風通しの良い環境でした。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別関係なく、数字を出せば評価される環境だと思います。最近は女性の営業職も増えてきたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人プレーではなく、チームプレーを重視していることは評価できる。ただし個人で能力がたかいしゃいんがいるとすれば、その人の良い点はつぶされてしま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途入社の割合が高いため、社内の業務に関しては周りの人に聞いたりするのも容易い。
一度覚えてしまえば苦労することは少ない。
不動産会社であるが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私は直接お話したことはありませんが、社員から尊敬されていたようでした。社員から先見の明がある方だとの評判を聞いたことがあります。朝も早く、会...続きを読む(全178文字)

上席のご機嫌をとったものが上に上がれるような雰囲気に。基本的にトップダウンの会社であり個々の意見というのはあまり意味がないくせに意見を発することも要求され...続きを読む(全162文字)

給与は中といったところでしょうか。財閥クラスに比べると落ちますね。
ただ車内の雰囲気は良い方だと思います。チームワークで業務を遂行するスタンスです。
...続きを読む(全153文字)

魅力的な社員はほとんどいません。社歴が長い管理職は給料がもらえれば良いという発想しかない、事なかれ主義の人ばかりです。新卒も学生の乗りが抜けない低俗な採用...続きを読む(全189文字)

ギャップは、社員で役員の親戚が管理の部門にいたり、出戻りの社員も多く、正式に採用をパスし、苦労して入社した自分がバカバカしくなりました。結局社長の個人商店...続きを読む(全208文字)

離職率は低いが、組織に対して余剰に人員がいるため、キャリアを積むというほど
幅広く業務を経験することがしにくい。また社員も新しいことをやろうという意識
...続きを読む(全188文字)