回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)
プロパティエージェント株式会社
プロパティエージェント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社会保険が完備されており、住宅関連のサポートや資格取得支援制度も用意されています。健康管理や休暇制度も整っていて、安心して長く働ける環境...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が数字として明確に表れ、努力や工夫が正当に評価される点に大きなやりがいを感じます。顧客の資産形成に関わる責任ある仕事で、成長実感と達成感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産×テクノロジー分野に注力しており、市場の拡大とともに成長余地が大きいです。安定した収益基盤を持ちつつ新規事業やサービス開発も活発で、今...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の成長や将来のキャリアを考えた結果、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。現職で多くを学びましたが、新たな分野...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果連動型の評価制度が整っており、実績を上げれば若手でも比較的高い年収を目指せます。業界水準より高めで、昇給や賞与にも納得感があり、努力が収...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)
不動産を扱うだけでなく不動産を通じてお客様の資産運用をするというのが他社との差別化ポイント。続きを読む(全46文字)
階層別研修という名の役職に合った研修がある。また新入社員研修ではビジネスマナーや社会人としての基礎的なマインドセット、商材に関する知識のインプット等、今後...続きを読む(全93文字)
不動産投資を扱っているのである程度致し方ない部分はあるのかもしれないが、グーグル等消費者からの口コミが悪いのが課題だろう。続きを読む(全61文字)
説明会での説明では女性の管理職も一定数いることに加え、産休育休も充実しているとのことだった。続きを読む(全46文字)
「勝ち=価値」にこだわれ。というスローガンのもと現在は東証プライム上場なことからも決して小さい会社ではないが従業員数は300人未満なので大きくもない会社で...続きを読む(全118文字)
自社ブランドマンション開発で投資家から信頼獲得を実感できる点が魅力でした。続きを読む(全37文字)
退職金や住宅補助・寮制度がなく、ストックオプション頼みで生活面支援は薄い印象でした続きを読む(全41文字)
投資用不動産市場は安定する一方、商品ラインアップ拡充と新地域展開が急務と感じました。続きを読む(全42文字)
定時後3時間程度の残業が常態化し、オンオフの切り替えが難しい印象でした続きを読む(全35文字)
フラットな風土ながら営業至上主義で、数字重視のプレッシャーを強く感じました続きを読む(全37文字)
完全実力主義という事で、自分自身がどれだけやってどれだけ成果を出せたかによって、給与が決まる為、仕事のやりがいというのはあると思われます。また、お客様と長...続きを読む(全100文字)
年収についてですが、人によってやるやらないで、変わってくると思われます。評価制度については、やるだけ評価されると感じる為、非常に良いのではないかと考えます。続きを読む(全78文字)
チーム単位での研修を実施することがあるとの記載です。また、入社後、①内定者研修、②新入社員研修、③営業スキル研修、④マネージャーチャレンジ研修、⑤評価者研...続きを読む(全98文字)
旅行、レジャー施設、エンターテインメントなど約1万点以上のサービスの優待を受けることができるとの記載です。続きを読む(全53文字)
プロパティエージェントの株価も年々上昇しており、将来性が見込めます。今後の課題としては、事業拡大として、関東圏以外にも広げていくことが必要となってくると考...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | プロパティエージェント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロパティエージェント |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 6億1873万4000円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 401億7421万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 聖 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-6302-3011 |
| URL | http://www.propertyagent.co.jp |
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