この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年次や10年次にリフレッシュ休暇が5日くらいある程度。
夏季・年末休暇等はなく、福利厚生に期待をしてはいけません。続きを読む(全78文字)
大成有楽不動産株式会社 報酬UP
大成有楽不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年次や10年次にリフレッシュ休暇が5日くらいある程度。
夏季・年末休暇等はなく、福利厚生に期待をしてはいけません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーゼネ傘下ということで大企業らしくホワイトな職場を期待していたら全くそんなことはなかった。同業他社と比較し、よ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方だけでなく外勤の設備員にも採用され増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職自体は見たことがありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、人が多ければ有給を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごとに所定内労働時間を定めて変形労働時間制度のため一...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とそれ以外(地域職、専門職)とで明確に給与に差があり、仕事内容はほぼ変わらないため不平不満が溜まりやすい環...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有資格者を増やしたい意向があり、資格によって取得時に奨励金をもらうことができます。対象資格は所属部門ごとに異なります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
さいたまスーパーアリーナなど、大手企業や大規模施設を担当する機会があり、自身の提案や取り組みが多くの人々に影響を与える成果を実感できます。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休業や介護休業、時短勤務制度が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が提供されています。
特に育児休業後の復帰率が高い企業であると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大成有楽不動産の給与は職種や役職、経験によって異なりますが、一般的に不動産業界の中では平均的~やや高めとされています。また、営業職では成果に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅を広げたい
大成有楽不動産では多岐にわたる業務を経験しましたが、さらに新しい分野や市場で挑戦し、自...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
部署や職種によって差があるようです。一般的に不動産業界は繁忙期や顧客対応が多い傾向にあり、特に営業職では、納期やクライアントとの打ち合わせな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本に建物が在る限りなくならない業種・職種ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ~マネジメント層の意識が変わらない限り、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成果を上げなくても大幅に下がることは無い。評価制度も抽象度が低く曖昧なため、上司に対してゴマさえきちんと擦れていれば給与はおのずと上がってい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでもeラーニングで済ませようとしないで、ハラスメント教育などは、管理職に対して対面でしっかりと実施すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、有休申請は理由を聞かれることもなく、100%承認される。業務に支障のない程度で連続取得も可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利厚生の手厚さは満足。建設業の協会けんぽを利用できるのもメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、どんどん引き上げて貰えて、色んなチャンスを与えてもらえる。自分でも気づいていなかった能力開発ができた過去はある。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので、65歳までのんびり平和に、無難に過ごしたいのであれば最適な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも無関心であり無責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会で、女性管理職がいないことから、女性の意見はなかなか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大成建設グループだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の革新的な社風とは真逆で、超保守的であったこと。親会社とのギャッ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れると悲惨。ゴマすりだけで上がってきた管理職が多く蔓延っている。ポジションを埋めるためだけに能力関...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業ない場合は定時で上がれる現場でよかった。計画残業がある。時間ぴったりで上がる人が多い。多人数の現場は替えが効くので休み易い。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
例えば、日本に数台しかない巨大な冷凍機、発電機設備が充実していて、作業が多い現場だと職人気質の人も多いのでスキルが上がる。一般的に業者外注の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上位資格を取ると評価が上がり年収もタイムラグがあるが評価された翌年度上がる。固定年収が28万円ほど上がった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務系は普通に仕事していれば、評価されるが突出した成果が見込めないので大幅昇給にはならないが減点もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
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フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,065人 |
売上高 | 952億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜中裕之 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3567-9411 |
URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
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