グッドライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務や将来の自身のキャリアに、理念を持って取り組んでいるか人が多い。
理念を持つ事で主体的に行動でき、失敗しても他責せず自身の糧とするような、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自部署は自社ブランドにてリノベーションをサービスとしており、重要な事業なので結果にコミット出来れば相応のポジションに就くことが出来きる。
スキ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今までの自分のキャリアで関わらなかった業務を担当する事も多く、新しい知識や経験を受けられている。
刺激が多さに良い意味でギャップを感じた続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力主義で、部署によってはインセンティブ額に上限がなく、頑張りはしっかり反映される。
努力と覚悟は必要だが、役職と年収は同年代と比較してもかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長意欲が高い社員が多く、日々刺激を受けながら自身の業務に取り組めることに面白みがある。
自部署もアイデアを出し合い、良い物を作りたいというメ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新たな自社ブランドが創立され、Salesforceの導入といったDX化が促進されており、将来に向けた様々な種を撒いている段階。
会社規模も年々...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人の適性に応じた部署異動があるなど、ベンチャーならではの流動性にいい意味で入社前とのギャップを感じました。
営業として入社しましたが、自分が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職は完全分業制を敷いていることもあり、新卒や未経験入社の社員でも成果を残しやすい環境が整っています。
最近では宅建資格取得の為に法務室が主...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当事者意識を持って行動する人が多いです。
自身の利益だけではなく、全体の利益を考えて動ける人が多いので、コミュニケーションも活発で社員同士の仲...続きを読む(全216文字)

【良い点】
実績を出せばしっかりと評価される体制が整っています。
プレイヤー時代は与えられたタスクや目標を着実にこなし、管理職として部下のマネジメントを通...続きを読む(全143文字)

【良い点】
制度自体は大手である分、基本的なものは揃っている。また宅建資格の取得は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀の涙。なかな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
交通費の支給が、以前まで最安経路だったのが、効率重視の経路も選択可能になりました。
資格取得の支援や、学習コンテンツの普及なども行っており、と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担してくれる。資格手当の対象も豊富で若手世代は積極的にチャレンジしてる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社が保有している施設（ホテルやレストランなど）を社割できるのが魅力。他社にもある福利厚生は一通り揃っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社してから教えてくださる先輩が毎日変わったため、人によって言ってることが違ったことが苦...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にアパートや工務店があるのにも関わらず、住宅補助は特になし。アパートも郊外にあり、出勤するのが大変である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員旅行は海外・国内の複数箇所から自分で選べて行ける。有給を使わずに旅行に行けるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休が気兼ねなくとれる。職場復帰も前いたポストに戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといい。家族補助など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、生活面での安心感があるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が複雑で、ど...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業は不可。また、資格取得のための研修も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。昔よりは良くなっていると...続きを読む(全115文字)