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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な福利厚生は一通り整っていますが、制度の充実度というよりは、社員一人ひとりの成長や成果を重視する企業風土だと感じました。福利厚生を最優先...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グッドライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必要な福利厚生は一通り整っていますが、制度の充実度というよりは、社員一人ひとりの成長や成果を重視する企業風土だと感じました。福利厚生を最優先...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
バックオフィスの賞与が明朗ではありませんでした。試用期間は通算されず、更に支給タイミング迄相当時間がかかり、入社前に丁寧な説明がなされてなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
2年目から住宅補助3万、4年目から5万と平均以上の補助がある。
資格手当の対象になる宅建士の取得支援制度も整ってきており、社内法務実施の勉強...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスは整理されており、集中しやすい環境です。福利厚生は一般的な水準ですが、有給は比較的取得しやすいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
広報でもPRしている福利厚生として、社内バーが挙げられる。
地上波の取材実績もあり、社員が部署の垣根を超えて交流する場として機能している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が明確で、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。表彰制度や社内バーなど、社員同士の交流も活発で横の繋がりの強化にも注力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・課長職以上の社員は都心のタワマン(自社所有)を会社と折半で生活できる社宅借り上げ制度
・毎週金曜の業務後のオープンスペースで開催される社内...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険完備や、資格取得支援や研修制度などが整っている。
住宅補助もあり、特別充実しているわけではないが、必要最低限は整備されている印象。社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎週末の夜に実施される社内バーは特筆出来る福利厚生だと思う。
もともと自部署以外のつながりの薄さを感じていたところに突如発足された施策で、他...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎月3万円もしくは5万円の家賃補助制度があり、家賃が高い都心でも安心して住む事が出来ます。毎週金曜日にはラウンジバーがオープンしており、別の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内で金曜日にラウンジバーがあり、そこでは毎週金曜日仕事終わりの社員がお酒を飲んで雑談などしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オープンスペースを活用した社内バーが特に人気。
入社前に社内バーで内定者懇親会を実施してもらったこともあり、採用面でも有効的な社内制度だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内バーが毎週金曜日夜に開催される。
テレビでも特集されたことがあり、直近部署に配属された新卒は、入社前に実際にバーに招待されていた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と同等なものがあります。特別な制度は、ラウンジバーです。週に1回の開催になりますが、無料でお酒と軽食が取れるのでたまに参加...続きを読む(全82文字)
自社物件に住むと住宅手当が支給され、駅近・新築も対象に。独身者の約6割が活用しています 。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
毎週金曜日にラウンジバーが開かれるのでそこでの交流もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はどんなに働いてもない。有給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社2年目から家賃補助を3万円受けられる。
また資格取得への評価制度もあり、宅建2万円、FP2級1万円の月額手当はどちらも所得している自分に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後に家賃補助があると伺いました。各種資格の資格手当や交通費支給もあります。細かく規則も決められているのでベンチャーなのにすごく制度の整っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
宅建講習を行なっていますが、強制的にお金を取られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本ないものだと考えておいていいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務地などは、かなりいい場所にあり自分のモチベーションに繋がるくらい綺麗な場所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生という言葉を知らない人にとってはいい環境かもしれません。
そんなのはあってないようなものなので、そういう方にとってはいいかもしれない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果を追求する環境のため、繁忙期は業務量が増えることも。成果が上がることによって成長を実感できる一方で、仕事とプライベートのバランスを重視す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社4か月~半年にもなればある程度独り立ちして裁量を持てた。多くの経験も積めたと思う。一方で、今後の働き方とライフステージの変化を考えた際に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
目標達成意欲の高い社員が多く、普段から刺激を受けている。管理職も営業経験が豊富で、現場目線のアドバイスを的確にもらえる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
投資不動産営業という職種柄、成果を挙げればダイレクトに給与に反映される。基本給とインセンティブの二軸で、実績に応じて年齢関係なく稼ぐことはで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資産形成への関心が高まる中で、中古不動産市場には一定の需要があると感じる。完全新規開拓の営業部署にプル型のチームが発足したりと、企業としての...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部門は男性が多いものの、性別による評価の差はない。成果主義のため、結果を出せばだれでもキャリアアップができる。実際に女性管理職も活躍して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後はOJTが中心。商品知識だけでなく、金融や税務に関する知識も必要になるため、気づいたら専門性が身についている。段階を踏みながら若手にも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様の資産形成に関わることが出来る点と、その顧客でも人生設計は千差万別で、日々色々な人とお会いできるのは刺激的。
不動産だけでなく、税金や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インセンティブ制度の変化により、収入に大きな差が発生する為。
元々違う業界で自分の力を試したかった気持ちもあり、退職を決意しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果に対していつでも本気で、人間として刺激を受ける環境だった。
数字には厳しいが、結果を出した人を称え合う雰囲気が居心地良かった続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では旅行積立費が引かれるが、実際は旅行は数年間、開催されていない。制度として、続けなくていいと思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルを利用できる。もし利用できるのであれば必ず使うべき。特に東急系とエクシブが使える点は、非常に良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当ては十分すぎる水準であるため、財閥系のデベロッパーと比較しても遜色のない程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒からの配属地の場合は8,500円。仮にも家を扱う会社の手当にしては少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近社宅サービスが導入された。自身の名義で賃貸している人間には利があるが、そうでない人には恩恵はない。
宅建取得で月2万、合格で数万程度の教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社宅制度はあるものの途中から変更されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしたいのか斬罪に扱いたいのかよくわからない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社管理している物件だと、2万の住宅補助が出る
宅建の資格を持っていると、毎月2万円が出るので、他社より基準値は高いと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社初期には基礎的なことを学ぶための研修があります。
定期的にセミナーなども開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コーヒー紅茶から、氷や軽食まであり、朝は大変助かった。整理整頓もきちんとされていて働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年年末に全グループ社員が出席して締め会忘年会が有名ホテルの大宴会場で開催され、普段顔を合わせない他部門の方との交流ができます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| URL | https://goodlifes.jp/ |
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