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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドライフ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの対象が高齢者が多かったため、その点が辛く退職する人はおおかった
いちにちに電話する回数も多い続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分は賃貸営業にしては珍しく土日祝休みで、休日出勤も発生することはないのでワークライフバランスは整っていると思う。
水日休みのメンバーがいる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
顧客の希望条件を整理し、提案した物件が誓約したとき。
繁忙期は体力的にも大変だが、その分数字として成果があがると頑張って良かったとしみじみに感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性営業も増えており、男女関係なくワークライフバランスを整えやすい。
昇進も成果を挙げた人がそのまま昇進するので、一昔前を想起するような風土はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
2年目から住宅補助3万、4年目から5万と平均以上の補助がある。
資格手当の対象になる宅建士の取得支援制度も整ってきており、社内法務実施の勉強...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最も流通が滞っているとされる中古ファミリーマンションに特化して仕入れ再販を行っており、明確にブルーオーシャン領域の先駆者として開拓をし続けて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
広報でもPRしている福利厚生として、社内バーが挙げられる。
地上波の取材実績もあり、社員が部署の垣根を超えて交流する場として機能している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SNS運用、採用広報、記事作成、社内外向けの資料作成など幅広く業務には携わっている。部署の持つプロジェクトに広く関わる為、自身のタスクが部署...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
実需不動産の売却という、顧客からしたら人生に一度あるかないかの大きな取引の第一人者として携わることが出来る点。
大前提顧客の心理的ハードルも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
不動産営業はもっと個人プレー主義かと思ってましたが、チーム制ゆえに組織で動く場面が多くらフォロー体制も充実してました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人営業なので休日出勤が発生することもあったが、振休取得が義務付けられているので休みがなくて疲れが取れない、、という事態は発生しなかった。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年休120日で業界の中では多い方に分類されると思う
私含め部署のメンバーは目標進捗次第で休日出勤することも時折あったが、負担に感じることはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宅建資格取得支援は自分も活用させてもらった。
不動産営業として宅建士資格の取得を志したものの、勉強の進め方に自信ががなく右往左往していたとこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が明確で、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。表彰制度や社内バーなど、社員同士の交流も活発で横の繋がりの強化にも注力...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| URL | https://goodlifes.jp/ |
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