オグラの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、正社員と同等の研修を受け
技術を求められるのに、時給がとても低いと思う。インセンティブがつくので売...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一人1人の接客に充分な時間を取ることができ、丁寧な接客ができる。お客様の納得いただける物をお勧めできたり、とてもお似合いになる一本を見つける...続きを読む(全160文字)

【良い点】
販売だけでは、調整などの技術も必要とされる。契約社員でも1日8時間の研修が2週間あり、徹底的に教え込まれる。研修内容としてはとても大変だが、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位のアップのためには会社が規定するレベルアップ試験に合格する必要があるが、そもそもレベルアップ試験自体が実施さ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大人用の眼鏡以外に、子供用の医療眼鏡に特化しておりコアなニーズに応えている。
【気になること・改善した方がいい点】
格安眼鏡チェーン...続きを読む(全180文字)

この会社は視力検査に相当力を入れています。専門的な検査をします。そのために毎月本社で視力検査や眼の構造の研修があります。年末から年始に掛けては研修の出来...続きを読む(全156文字)

メガネ店のイメージは店頭で来店されたお客様にメガネを販売することですが、この会社の大きな特徴は大学病院や個人眼科に出張して視力検査のサポートをしながらメ...続きを読む(全152文字)

この会社の販路は大きく分けて2つ。店舗と病院の出張販売。これからの高齢化社会ではお店でひたすら待ち続ける商売では厳しくなると思う。こちらから病院に出向き...続きを読む(全168文字)

視力検査のレベルがかなり高いので、多くのお客様が驚きます。「こんな検査は他の眼鏡屋さんではやったことがない」とよく言われます。出来上がった眼鏡をお渡しし...続きを読む(全160文字)

社員1人1人と店舗に予算があり、なおかつ客数にも予算があるので、両方とも達成しないと給料が増えないシステム。近隣の店舗とチームを組まされ、たとえ自店舗で...続きを読む(全165文字)

様々な業務に着手できるようになり、業務の幅が広がってきました。
多少オーバーワークなところもありましたが、前向きな気持ちがありましたので長時間勤務も苦...続きを読む(全186文字)

営業部門にとっては、研修が頻繁にあり、それが重荷になっていることもあると思います。
精神的にプレッシャーをかける感じの研修が多いので、そこで気持ちが萎...続きを読む(全166文字)

年収は満足ではありませんでしたが、非常に不満というものでもありませんでした。
ただ、子どもがいたり扶養家族が多かったりすると厳しい部分があるかと思いま...続きを読む(全165文字)