インペリアル・エンタープライズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善した方がいい点】
社員レベルでおかしいと思うような人は見当たらず、良好な関係が築けているように見えた。上層部はパワハラをするわけ...続きを読む(全156文字)

同業他社にはかなり劣る。
20年は遅れている業界でITを駆使すればもっと良くなるが、会社にはその考えはまるでなしの状態。非常に出遅れた企業。
制度疲...続きを読む(全135文字)

イエスマンが生き残る、化石ののような会社。経営者の学歴コンプレックスなのか、高学歴者を採用し
実務と大きくかけ離れた仕事内容のため骨のある人間は去るの...続きを読む(全151文字)

年齢も高く、公務員的な感覚。責任とらない、問題があれば部下になすりつけ、戦略が皆無。
このまま衰退の一途でしょう。経営陣は外部から来た人間が社長職。全...続きを読む(全156文字)

給与面が期待できないことこれにつきます。
有休は取得しやすいし、堅苦しい規則もなく環境面は非常に良い。しかし、給与はどんなに成果を上げたとしても全体の...続きを読む(全158文字)

有給休暇取得のみ評価できる。些細な理由でもなぜ、休むのかを問われることもない。上司も積極的に取得するのでスタッフも取得しやすい。ただ、福利厚生と呼べるも...続きを読む(全156文字)

基本トップダウンであるが、そのプロセスや
アプローチ、業者の選定は結果が出せれば特に制約を受けないので、自分のやりたいスタイルで仕事をすることが可能で...続きを読む(全164文字)

基本的に上司や同僚のやり方を見て盗み学ぶしかない。新卒社員をとらず、全員が中途採用なので教育研修は充実しておらず、人事(管理)部門もその意味では機能して...続きを読む(全218文字)

会社の業績が全体的に悪化したとき、一律5%の年収カットが実行された。
その後、リーマンショックによる景気後退間がある中でも堅調に数字を回復
させるも...続きを読む(全156文字)

社風:仕事自体は面白いはずであるが、イエスマンが多く社風が悪い。入社当初のやる気がある間だけ使う感じ。長年勤められた社員はイエスマンで引き上げられて幹部...続きを読む(全165文字)