インペリアル・エンタープライズの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
月に5本くらい、富裕層向けの高額商品(美術品、ジュエリーなど)の長文DMや、それに付随するメディア広告向けのコピーを書きますが、そんなにタイト...続きを読む(全324文字)

【良い点】
土日は完全に休みで、有給休暇も部署によりますが取りやすいです。評価制度は自己評価票を提出した上で年に一回上司と面談があり、翌年の給料が決まりま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員レベルでおかしいと思うような人は見当たらず、良好な関係が築けているように見えた。上層部はパワハラをするわけで...続きを読む(全156文字)

同業他社にはかなり劣る。
20年は遅れている業界でITを駆使すればもっと良くなるが、会社にはその考えはまるでなしの状態。非常に出遅れた企業。
制度疲労...続きを読む(全135文字)

イエスマンが生き残る、化石ののような会社。経営者の学歴コンプレックスなのか、高学歴者を採用し
実務と大きくかけ離れた仕事内容のため骨のある人間は去るのも...続きを読む(全151文字)

年齢も高く、公務員的な感覚。責任とらない、問題があれば部下になすりつけ、戦略が皆無。
このまま衰退の一途でしょう。経営陣は外部から来た人間が社長職。全く...続きを読む(全156文字)

給与面が期待できないことこれにつきます。
有休は取得しやすいし、堅苦しい規則もなく環境面は非常に良い。しかし、給与はどんなに成果を上げたとしても全体のパ...続きを読む(全158文字)

有給休暇取得のみ評価できる。些細な理由でもなぜ、休むのかを問われることもない。上司も積極的に取得するのでスタッフも取得しやすい。ただ、福利厚生と呼べるもの...続きを読む(全156文字)

基本トップダウンであるが、そのプロセスや
アプローチ、業者の選定は結果が出せれば特に制約を受けないので、自分のやりたいスタイルで仕事をすることが可能であ...続きを読む(全164文字)

基本的に上司や同僚のやり方を見て盗み学ぶしかない。新卒社員をとらず、全員が中途採用なので教育研修は充実しておらず、人事(管理)部門もその意味では機能してい...続きを読む(全218文字)

会社の業績が全体的に悪化したとき、一律5%の年収カットが実行された。
その後、リーマンショックによる景気後退間がある中でも堅調に数字を回復
させるも、...続きを読む(全156文字)

やりがいのある業務を求めて入社。入社当時は新人ということもあり、日々やりがいを感じ、イメージ以上の満足感を感じた。しかし3年目以降からは組織の色が徐々に変...続きを読む(全166文字)

休みはとりやすい環境でしたが、休日をとるための業務が大量に発生する為、仕事中心の生活だった。出産、育児休暇はあるが、復帰の際元の部署にもどれるとは限らず不...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは部署によって大きく変わるが、当時は元気で活気あふれる自由な会社だった。仕事も一度任せられると最後までやらせてもらえるので、仕事を放り出すこ...続きを読む(全152文字)

社風:仕事自体は面白いはずであるが、イエスマンが多く社風が悪い。入社当初のやる気がある間だけ使う感じ。長年勤められた社員はイエスマンで引き上げられて幹部候...続きを読む(全165文字)

社内の風通しがよく、自分の考えをキチンと上に伝えディスカッションをして進めることが出来る。
頭ごなしにNO!ということ無く、チャンスが与えられる。
軌...続きを読む(全172文字)

自社オリジナル商品を中心に生活にゆとりを与える商品を提供している。競業は比較的少ないジャンルだが、景気が低迷している時は生活必需品ではないため、今後厳しい...続きを読む(全161文字)