インペリアル・エンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子供が小さいうちは、時短勤務も可能。出勤時間も退勤時間も選択肢が用意されているので、時短希望もしやすい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を求めての中途採用だったはずが、女性は割と簡単に部署異動が発生する。特に産休育休後はカスタマーサービスへの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないですが、いました。
仕事ができる方は、女性が圧倒的に多い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ですが、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大きく昇給する人は、どんどん上がる。仕事がまるで出来なくても男性は昇格も昇給も早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対...続きを読む(全122文字)

【良い点】
この会社にしか無い商品を開発する部門があり、好きな人に刺されば大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客層の年齢が高く、新たな顧...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日は完全に休みで、有給休暇も部署によりますが取りやすいです。評価制度は自己評価票を提出した上で年に一回上司と面談があり、翌年の給料が決まり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員レベルでおかしいと思うような人は見当たらず、良好な関係が築けているように見えた。上層部はパワハラをするわけ...続きを読む(全156文字)

同業他社にはかなり劣る。
20年は遅れている業界でITを駆使すればもっと良くなるが、会社にはその考えはまるでなしの状態。非常に出遅れた企業。
制度疲...続きを読む(全135文字)

イエスマンが生き残る、化石ののような会社。経営者の学歴コンプレックスなのか、高学歴者を採用し
実務と大きくかけ離れた仕事内容のため骨のある人間は去るの...続きを読む(全151文字)

年齢も高く、公務員的な感覚。責任とらない、問題があれば部下になすりつけ、戦略が皆無。
このまま衰退の一途でしょう。経営陣は外部から来た人間が社長職。全...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社組は残業がほとんどありません。
なので提示と同時にほとんどの人が帰ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業がよくあり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
かなり忙しい部署だったので残業は多かったのです。特に土日祝日などの連休前は、連休中の業務をしないといけないので特に忙しかったです。後に改善さ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
経理という職種柄、決算期などはどうしても残業が増える場面もありますが、基本的には個人の裁量で退社時間を調整できるため、プライベートとの両立は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量に対して一定の残業が発生する状況ですが、残業時間に対する適切な対価が支払われていないと感じております。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスなので時間の調整は比較的にしやすいと思います。休憩挟まずに働く方法や中抜けも可能なので、自分に合った働き方ができると思います。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給や時間休については、非常に取りやすく、自分の業務スケジュール管理次第で自由に取得することができる。それを咎める人もほぼいない印象。
【気...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時退社できる。ワーキングマザーにとっては最高の環境だか、やりがいがあるか問われると個人差あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は比較的取り易い環境。
完全週休2日制で、かつ年4回、1週間（週休日に加えて5日）の連続休暇を取得できる。続きを読む(全61文字)