インペリアル・エンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日は完全に休みで、有給休暇も部署によりますが取りやすいです。評価制度は自己評価票を提出した上で年に一回上司と面談があり、翌年の給料が決まりま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員レベルでおかしいと思うような人は見当たらず、良好な関係が築けているように見えた。上層部はパワハラをするわけで...続きを読む(全156文字)

同業他社にはかなり劣る。
20年は遅れている業界でITを駆使すればもっと良くなるが、会社にはその考えはまるでなしの状態。非常に出遅れた企業。
制度疲労...続きを読む(全135文字)

イエスマンが生き残る、化石ののような会社。経営者の学歴コンプレックスなのか、高学歴者を採用し
実務と大きくかけ離れた仕事内容のため骨のある人間は去るのも...続きを読む(全151文字)

年齢も高く、公務員的な感覚。責任とらない、問題があれば部下になすりつけ、戦略が皆無。
このまま衰退の一途でしょう。経営陣は外部から来た人間が社長職。全く...続きを読む(全156文字)

給与面が期待できないことこれにつきます。
有休は取得しやすいし、堅苦しい規則もなく環境面は非常に良い。しかし、給与はどんなに成果を上げたとしても全体のパ...続きを読む(全158文字)

有給休暇取得のみ評価できる。些細な理由でもなぜ、休むのかを問われることもない。上司も積極的に取得するのでスタッフも取得しやすい。ただ、福利厚生と呼べるもの...続きを読む(全156文字)

基本トップダウンであるが、そのプロセスや
アプローチ、業者の選定は結果が出せれば特に制約を受けないので、自分のやりたいスタイルで仕事をすることが可能であ...続きを読む(全164文字)

基本的に上司や同僚のやり方を見て盗み学ぶしかない。新卒社員をとらず、全員が中途採用なので教育研修は充実しておらず、人事(管理)部門もその意味では機能してい...続きを読む(全218文字)

会社の業績が全体的に悪化したとき、一律5%の年収カットが実行された。
その後、リーマンショックによる景気後退間がある中でも堅調に数字を回復
させるも、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートを大切にしている会社であった。突然の用事、プライベートでの問題などにも対応していただけた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトは普通です。接客ができれば良い。あとは専門的な知識（例えば動物や、植物、パソコン、編み物）趣味でも良いので、興味があるものがあると専...続きを読む(全323文字)

【良い点】
シフト制で希望休などを考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は基本的には休めず、長期休暇が取りづらい。
シフト...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は自らしなければあまりないのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時は公休を前倒しなど補填しないといけないのでよく分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日休みなので、街が空いてる、病院とか行きやすいのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番だと昼出勤の9時過ぎ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。店長クラスも比較的多めに取っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に有給をシフトに組み込まれる店舗も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗によるが希望級は比較的通る確率が高かった。他店舗応援でどうしても人員が必要な場合や、研修があり参加する必要があるとその日以外で希望を聞かれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はある程度できた、休みたいときに休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
週休2日制の為ある程度は自分の時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりづらい。
人手不足で店舗を回す事優先の為連休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は全くなく、プライベートの状況も相談したら考慮してくれる。
部署によって対応は変わると思いますが、自分の所属しているところは人も良いので居...続きを読む(全90文字)