この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた部署は女性が多い部署でしたが、みなさん仲が良くハキハキとした雰囲気です。年齢層は高めでした。オフィスはあまり新しいとは言えませんが、落ち着きのある...続きを読む(全157文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんざいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんざいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた部署は女性が多い部署でしたが、みなさん仲が良くハキハキとした雰囲気です。年齢層は高めでした。オフィスはあまり新しいとは言えませんが、落ち着きのある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
編集職や営業職はスキルアップが見込めるが、事務はどこでも言えるが今の時代潰しがきかない。ただ、1人1人の裁量が大きく、若手でもそれなりに色々な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融機関に特化した書籍や雑誌を扱っているため、金融に関する知識や情報を習得できること。国家試験を運営していることもあり、大きなイベントを皆でサ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国家試験を運営している団体かつ出版社として、長年金融業界とのつながりがあり、金融業界においては知名度があること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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ファイナンシャルプランナーのニーズは高く、価値のある資格です。その通信教育を提供しているため、将来性・安定性共に高い会社です。競合となるのはユーキャンなど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすさという点に直結するかは置いといて、女性リーダーが多いです。
女性比率も高く、理解も得られやすいと感じてます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休後は実家近くや海外でも働いている方がおり、この点でいえば働きやすさの極みであろう。給料面においてもほぼ変化はないのではなかろうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
引き継ぎ作品が多くあるので、一般的な出版社にある刊行数のノルマなどはあまり気にしなくて良い。また、おっとりした雰囲気の人が多く、焦らず仕事をで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休明けの先輩もいたので、働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいると思うが、子どもがいないヒステリック...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子どもを持つ女性社員も多くおり、プライベートと両立して働けていた。特に私の所属していたチームはほとんどが女性だったが、子どもの体調不良や行事の...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
出産育児にはかなり理解があると思います。時短勤務にしている人もいるし、子供の都合で遅刻、早退する人は男女共にいます。それに対して文句を言ってい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員8割が女性なのでかなり働きやすいです。また、お子さんがいる編集者が多いのでリモートなどにも寛容です。かと言って男性を疎かにする環境下ではな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した人はいない。その前に辞める方が大半だと思われる。残業は深夜に及ぶし、体力勝負だし長期的に勤務する...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社きんざい |
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フリガナ | キンザイ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 加藤一浩 |
本社所在地 | 〒160-0012 東京都新宿区南元町19番地 |
電話番号 | 03-3355-2355 |