この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた部署は女性が多い部署でしたが、みなさん仲が良くハキハキとした雰囲気です。年齢層は高めでした。オフィスはあまり新しいとは言えませんが、落ち着きのある...続きを読む(全157文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんざいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんざいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた部署は女性が多い部署でしたが、みなさん仲が良くハキハキとした雰囲気です。年齢層は高めでした。オフィスはあまり新しいとは言えませんが、落ち着きのある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
編集職や営業職はスキルアップが見込めるが、事務はどこでも言えるが今の時代潰しがきかない。ただ、1人1人の裁量が大きく、若手でもそれなりに色々な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融機関に特化した書籍や雑誌を扱っているため、金融に関する知識や情報を習得できること。国家試験を運営していることもあり、大きなイベントを皆でサ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国家試験を運営している団体かつ出版社として、長年金融業界とのつながりがあり、金融業界においては知名度があること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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ファイナンシャルプランナーのニーズは高く、価値のある資格です。その通信教育を提供しているため、将来性・安定性共に高い会社です。競合となるのはユーキャンなど...続きを読む(全199文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社きんざい |
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フリガナ | キンザイ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 加藤一浩 |
本社所在地 | 〒160-0012 東京都新宿区南元町19番地 |
電話番号 | 03-3355-2355 |
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