エクスナレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードで基本給が決まりますが、昇給の評価制度は不明です。なかなか上がらないので最初の交渉が重要だと思います。ま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、週2日程度の在宅勤務が可能になりました。フレックス制度はありません。残業は多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雑誌および書籍の企画会議が定期的にあり、企画が通れば自分で一から制作を進行できます。会社は積極的に本を作らせてくれるので、やりがいはあると思...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休ん...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、入社前後のギャップは特にありませんでした。
一般的な仕事内容だ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でし...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署ごとで毛色がちがうので、それぞれの雰囲気はありました。
自分がいた編集部は特別仲が悪いということもなく、すごく仲がいいということもなく、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休で復帰した女性社員もいるので、家庭とは両立しやすそうです。女性が多い職場なので、配慮はしてもらいやすいと思います。続きを読む(全67文字)