インプレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与が理由で退職を決めましたが、それ以外ではおおむね人間関係も良好で風通しもよく、辞めるかどうか非常に悩みました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テーブルが公開されており、自身の年収コースが想定できる。他部署などを見て部署ごとの給与差などを意識することがなく仕事に集中できる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分で企画し、実行することができる。もちろん上司の許可は必要だが、ある程度のコツさえ掴めていれば全否定されるようなことはないイメージです。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
コロナ禍以降は基本リモートワークとなり、オフィスの大規模リフォームが行われた。机が向き合っているいわゆる「島」のような配置が減り、カフェのよう...続きを読む(全380文字)

【良い点】
福利厚生は一部上場企業ということもあり、かなり充実しております。一般的な福利厚生はもちろん、生理休暇や昼食支援制度もあります。現在はリモートワ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ禍になりリモートワークが推奨されています。オフィスは最近改装され、ホールディングス全体でフリーアドレス制となりました。部署によるかと思い...続きを読む(全267文字)

【良い点】
リロクラブに入っており、福利厚生を受けられる
使い方は自由であり、個人の裁量で使うことが出来る
また月3500円の支払いでiDカード7000円...続きを読む(全216文字)

【良い点】
半期の自己目標に対して、上司からのフィードバックをもとに人事考課がある
個別に目標設定するため、無理難題を突きつけられるわけではなく、自分の目...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒はジョブローテーションがあり、さまざまな部署での仕事が出来る
希望が通るケースもあるため編集や営業などさまざま異動している人もいる
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月3500円の支払いで7000円分の補助がある
以前は紙のバウチャー券であったが、現在は電子に移行し、iDのカードを支給される
その他福利厚生...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)