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【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)
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講談社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社講談社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社講談社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・男女の区別はあまりなく、女性の管理職の方も多く就業していた
・社員の方はフレックス制を導入するなど子供のいる人も自分に合った出勤をしていた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんがいる方はフレックスや在宅勤務などを積極的に活用して、育児と仕事を両立させているように感じた。また、お子さんの用事などで早退や休暇を...続きを読む(全129文字)
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産休や育休などの制度もあり、女性支援も充実している。男性が多めの職場なので、その点には少し苦労するのかもしれないと推察していた。また、部署によっては男性ば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家族経営で優しく、女性にとっても働きやすい環境です。手当等も手厚く、やりがいのある部署が多く、若手から幹部まで、気持ちの良いほど、話ができま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性誌の編集部だったのでもちろん女性の働きやすさという観点では働きやすいです。個人的に、トイレの綺麗さはかなり重要なのでそこも問題なくありが...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
正社員の方は男性と変わらず仕事しているようにみえます。育児中の方は短時間勤務等働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性誌ということもあり、圧倒的に女性が多い部署だったので、何ひとつ不満は無し。ただ逆に女性ばかりだからこそ、甘えが許されない（すぐに泣く等）...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
産休 育休もしっかりとれます。もちろん時短勤務も問題なくとれます。
復職してからも待遇や役職は維持できま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の管理職もずいぶんいらっしゃったと思われる。出産子育てをされつつ復職し、別部署に異動になるものの仕事は継続できる環境ではないか。部署も多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休産休をとっても編集部に戻っている印象。子育てとの両立ができているかどうかはわからないが、実際に戻ってきている人を何人もみているので、働き...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる環境にありましたが、編集部にそういった女性はみかけることはなかったです。(そもそも独身者が多かったです)
またキャリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては、役員から編集長までほぼ女性が占めており、産休・育休もとれるようです。比較的働きやすく、キャリアアップも見込めると思います。
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【良い点】
女性が活躍している印象。バリバリ働きながらもおおらかな性格の人が多い。部署によって仕事の波があったりするが、まとまった休みも取りやすく社員は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
編集職の場合は男女関係なく、能力があれば活躍できるのが良いと思う。女性正社員は産休・育休もしっかりとれて働きやすいと思うが、契約社員の場合は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフみなさんは優しくていい人が多かったです。いろいろと気にかけてくれる社員もいたし、女性も働きやすいという印象。活躍している女性が多いの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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講談社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社講談社 |
|---|---|
| フリガナ | コウダンシャ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 1710億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 野間省伸 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目12番21号 |
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