この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も課長職に登用される等、あまり性別によるキャリア形成のしにくさは感じられなかった。部署によるかもしれないが、性別による案件の差別も特になく...続きを読む(全179文字)
株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性も課長職に登用される等、あまり性別によるキャリア形成のしにくさは感じられなかった。部署によるかもしれないが、性別による案件の差別も特になく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差が当時もほぼ全くないカルチャーで、実力さえあれば、男性でも女性でも相応の役割が与えられていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇は取れるし在宅・リモートワークも充実しているので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時、数は少ないものの役職付きの女性社員もいたので、きちんと結果を残せば昇格もできるのだと思う。(現在、役職付きの女性がどれだけいるかは不明)...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
能力のある方は男女関係なく企画や特集を任せてもらえるので、業務上の男女差はあまり感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃいました。私の部署には子育てされている方もいたのですが、穏やかな環境でとても働きやすいと仰っていました。また、派遣社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休制度が機能していて、長く続けられる雰囲気がある
以前は育休中の女性は時短勤務のカスタマーサポートに集められたりしていたが、そういう事は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休をとる女性社員は多く、戻って来やすい雰囲気だと思う。都合に合わせて、1年経たずに戻ってくる人や、長めに産休を取る人もいる。時短勤務もできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務を希望することが出来る。ただ、部署によっては時短では終わらない量の仕事が与えられ、結局持ち帰りになってしまう方を見かける。
キャリアア...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も役職者も多く、また柔軟に対応してくださるので、女性が働く環境としては良いと思う。特に派遣社員の場合は働き方自体も法令遵守の意識を強く持た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休、産休、時短とすべての制度をマックス使うことができます。また産後戻ってきてもどこかに異動という文化がなさそうなので、基本的には元いた現場に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性女性も同じく働けます。
みんな趣味を仕事のモチベーションとしてるので、性別の差をあんまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の編集者も多く育児や産休、時短勤務に理解がある環境。テレワークなど積極的に活用できるので、ほとんど会社に出社しなくても自宅で仕事が出来てし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は産休取得者ですが、しっかり1年とることができました。が、部署によっては半年いないに復帰してほしいなどのプレッシャーがあったとも聞くので、上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており部署によっては女性が主導して動いています。やはり出版である以上、流行に敏感な女性が活躍する余地は大きいです。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
校了近く以外は日が明るいうちに帰宅できたり、午前中に病院に行けたりと比較的勤務時間に自由がききます。平日の夜に観劇したり、金曜の夜から旅行にい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いています。女性に支えられている企業だと思います。役職につく女性も増えています。あとは正社員の場合、産休育休を取得される方は多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
編集部には、子供がいる女性はいませんでした。大量の作業があり、とても人間らしい生活を送れる勤務先ではありません。よって、家庭生活との両立は難し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりの数がいて、また、現場でバリバリ活躍している女性社員も数多くいた。出版社というと男性社会的なイメージがあったが、実際の現...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員であれば産休、育休など問題なく取れるようでした。dwango側の制度などは分からないですが、そちらのほうが会社として若いので、託児所など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせて頂いたり、意見は通りやすいです。雰囲気もみなさん優しくゆるい感じなのでやりやすいです。仕事面は入力が多く、休憩もかならず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果を残せば評価はしてくれる。
チャンスは与えてくれる。
ネームバリューがある。
それ以外は特にないんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
体制がかなり変革したあとだったので、組織のしくみに慣れるのがかなりストレスでした。周囲にも不調な人がチラホラといました。プロセスは関係なく、最...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
編集者でも産休がとれたり休業保証があったりと、福利厚生はしっかりしていると思います。所属によって対応が異なるので配属による運次第。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している。時短勤務も充実。試験的に母親層の自宅勤務も導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が著しく少ない...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が得...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希薄...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質のあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が出...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたときは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在はITの普及とともに、出版、ほんの果たす役割も変わってきており、将来性という意味では当時ほど盤石なものはない業界です。
ですが、そうした中...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
女性社員で現在育休をとっている方はほとんどいないらしい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS |
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フリガナ | カドカワキープロセス |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤正人 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
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