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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差が当時もほぼ全くないカルチャーで、実力さえあれば、男性でも女性でも相応の役割が与えられていました。続きを読む(全59文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取れるし在宅・リモートワークも充実しているので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、数は少ないものの役職付きの女性社員もいたので、きちんと結果を残せば昇格もできるのだと思う。(現在、役職付きの女性がどれだけいるかは不明)...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力のある方は男女関係なく企画や特集を任せてもらえるので、業務上の男女差はあまり感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃいました。私の部署には子育てされている方もいたのですが、穏やかな環境でとても働きやすいと仰っていました。また、派遣社員...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度が機能していて、長く続けられる雰囲気がある
以前は育休中の女性は時短勤務のカスタマーサポートに集められたりしていたが、そういう事は...続きを読む(全200文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとる女性社員は多く、戻って来やすい雰囲気だと思う。都合に合わせて、1年経たずに戻ってくる人や、長めに産休を取る人もいる。時短勤務もできる...続きを読む(全191文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務を希望することが出来る。ただ、部署によっては時短では終わらない量の仕事が与えられ、結局持ち帰りになってしまう方を見かける。
キャリアア...続きを読む(全242文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も役職者も多く、また柔軟に対応してくださるので、女性が働く環境としては良いと思う。特に派遣社員の場合は働き方自体も法令遵守の意識を強く持た...続きを読む(全208文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、時短とすべての制度をマックス使うことができます。また産後戻ってきてもどこかに異動という文化がなさそうなので、基本的には元いた現場に...続きを読む(全196文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性も同じく働けます。
みんな趣味を仕事のモチベーションとしてるので、性別の差をあんまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の編集者も多く育児や産休、時短勤務に理解がある環境。テレワークなど積極的に活用できるので、ほとんど会社に出社しなくても自宅で仕事が出来てし...続きを読む(全175文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は産休取得者ですが、しっかり1年とることができました。が、部署によっては半年いないに復帰してほしいなどのプレッシャーがあったとも聞くので、上...続きを読む(全198文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性が活躍しており部署によっては女性が主導して動いています。やはり出版である以上、流行に敏感な女性が活躍する余地は大きいです。
【気にな...続きを読む(全197文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校了近く以外は日が明るいうちに帰宅できたり、午前中に病院に行けたりと比較的勤務時間に自由がききます。平日の夜に観劇したり、金曜の夜から旅行にい...続きを読む(全205文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がたくさん働いています。女性に支えられている企業だと思います。役職につく女性も増えています。あとは正社員の場合、産休育休を取得される方は多...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部には、子供がいる女性はいませんでした。大量の作業があり、とても人間らしい生活を送れる勤務先ではありません。よって、家庭生活との両立は難し...続きを読む(全219文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もそれなりの数がいて、また、現場でバリバリ活躍している女性社員も数多くいた。出版社というと男性社会的なイメージがあったが、実際の現...続きを読む(全172文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば産休、育休など問題なく取れるようでした。dwango側の制度などは分からないですが、そちらのほうが会社として若いので、託児所など...続きを読む(全185文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはやらせて頂いたり、意見は通りやすいです。雰囲気もみなさん優しくゆるい感じなのでやりやすいです。仕事面は入力が多く、休憩もかならず...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せば評価はしてくれる。
チャンスは与えてくれる。
ネームバリューがある。
それ以外は特にないんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制がかなり変革したあとだったので、組織のしくみに慣れるのがかなりストレスでした。周囲にも不調な人がチラホラといました。プロセスは関係なく、最...続きを読む(全172文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集者でも産休がとれたり休業保証があったりと、福利厚生はしっかりしていると思います。所属によって対応が異なるので配属による運次第。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度が充実している。時短勤務も充実。試験的に母親層の自宅勤務も導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が著しく少ない...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の編集者は少なくない。女性向けエンタメの部署ではほとんどが女性。文芸やライフスタイル系の部署では半分くらいで、アニメやゲーム系の部署では2...続きを読む(全192文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希薄...続きを読む(全122文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質のあ...続きを読む(全88文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が出...続きを読む(全245文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたときは...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大限、社員個々の能力にまかせ、一人一人が「個人商店」というような趣のある社風でした。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうずいぶん昔ですが、実力主義の社風で、
カルチャーはとても自由な感じでした。続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はITの普及とともに、出版、ほんの果たす役割も変わってきており、将来性という意味では当時ほど盤石なものはない業界です。
ですが、そうした中...続きを読む(全151文字)

広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ステレオサウンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社宙出版の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

株式会社INFASパブリケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)

株式会社ポプラ社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)

株式会社アーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広報
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 佐藤忍
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

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