この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性の多い職場であり、女子高のようなそんな雰囲気があり、派閥もあるかと思います。特に日産火災・安田などの合併によりできた会社であるため...続きを読む(全215文字)
損保ジャパンパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もともと女性の多い職場であり、女子高のようなそんな雰囲気があり、派閥もあるかと思います。特に日産火災・安田などの合併によりできた会社であるため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には夜遅くまでの残業はありませんでした。
当時は支店長など重役が見回りに来てました。
福利厚生としては会社がきちんとしてあるのである程度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はある程度管理されており、当時支店長クラスの方が残業時には見回りにきてました。残業代についてもきちんとついており、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生その他特に悪い点は思い当たりません。
教育育成なども先輩がみっちり教えてくれます。
私の場合はその先輩が厳しく耐え切れず退職しました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともと日産火災にはいり、とても雰囲気・給料・福利厚生ともに良い会社であったが、その後安田その他との合併を経て社風が入り乱れました。吸収合併と...続きを読む(全341文字)
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教育には力を入れている企業と言えます。各種研修に資格取得のサポートが用意されています。
但し、現場が忙しいので、強く意識して効率的に取り組まないと活用は...続きを読む(全233文字)
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管理職はプロパー営業職ではなく、親会社からの出向者となる事が多い。
さすがに事務処理能力や折衝能力は高い人が多いですが、
保険代理店店主の自覚がある方...続きを読む(全162文字)
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大手だけあって、福利厚生は手厚く、住宅手当や通信教育等の補助も充実しています。
その一方で、多忙な現場では上記の様な教育機会を生かす事がなかなか出来ない...続きを読む(全156文字)
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お客様に感謝された時、ご指名が入る時には本当にやりがいを感じます。
でも、これはサービス業全般に言える事で、この会社特有のやりがいではありません。
一...続きを読む(全410文字)
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営業事務の女性のワークライフバランスに限って言えば、ホワイト企業。
産休・育休は配慮されますし、夫の転勤について行く際にも、出来るだけ一緒に移動できるよ...続きを読む(全313文字)
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お客様の為に、保険会社の言いなりにならない保険代理店を目指していた時期もある。
そんな社風をよしとして入社した。
しかしながら、悲しい事に損保メーカー...続きを読む(全194文字)
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これまでは廃業代理店のM&Aが主体。
これからは、SJNKの支社機能を担う形となり、二重営業の解消に向けた動きとなっていく。
当然管理職と事務職といっ...続きを読む(全234文字)
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総合職の人事制度が 転勤あり/無しに明確化。
転勤ありは主に親会社からの出向者向け。転勤無しはプロパー営業。
プロパー営業については成果主義の色が濃く...続きを読む(全179文字)
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大手損害保険会社の出向者の方と、現場の営業総合職との間に明確にキャリアパス及び給与に差がある点。子会社だから仕方がないという話ではありますが、親保険会社...続きを読む(全212文字)
会社名 | 損保ジャパンパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ソンポジャパンパートナーズ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定祐輝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6279-0131 |
URL | https://www.sjpt.co.jp/ |
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