ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
総合職
- Q. AIGに対するイメージ
- A. 「アクティブ・ケア」を土台とし、優れた人材、蓄積されたノウハウやテクノロジーを駆使しながら、従来の保険のあり方を覆し続けている「真のリスクコンサルティング会社」であると考えています。
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数49件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
総合職
- Q. AIGに対するイメージをご記入ください。 100文字以下
- A. 積極的に新しいことに取り組まれ、保険業界を変えたいという強い思いを感じました。また、先日説明会に参加させて頂き、研修制度、勤務地の制度等、社員の方の多様性を広く受け入れる印象を新しく持ちました。
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ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
総合職
- Q. AIGに対するイメージをご記入ください。
- A. 私が貴社にエントリーをするきっかけになった、オールブラックスの選手のインパクトに強いCMから力強く、かっこいいというイメージがあります。
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ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 志望理由を500文字以内でご記入ください。
- A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは、カナダへの長期留学時に貴社の留学保険に加入し、九死に一生を得た経験から、貴社にて『人の挑戦を支えたい』と思うようになったからです。当時は保険の存在意義を考えずに生活していましたが、スーパーの豚肉にあたり、突然の腹痛と高熱に襲われ、一人で路頭に迷いました。しかし貴社のアシスタントセンターのプロフェッショナルで的確なアドバイスや、提携先までのタクシー代が保障されるサービス、病院にて一切払わずに診察出来るキャッシュレスメディカルサービスなどに助けられ、迅速かつ効率的に異国の地で食中毒を完治させることが出来ました。この経験から、貴社にて損害保険を通して人々の挑戦を支え、保険の社会的意義を啓蒙したいと思うようになりました。二つ目は、貴社のCSR活動と「ダイバーシティ＆インクルージョン」に強く共感したからです。私は東北の被災地への植林や、カナダ人に日本語を教えるボランティアを経験し、自己の視野を広めることが出来きました。よって、貴社にて積極的に社会貢献活動に参加することで、様々な価値観を吸収し自己成長し、仕事に還元することで貴社の成長に貢献したいです。（494）
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ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 志望理由を500文字以内でご記入ください。（改行不可）
- A. 就職活動をするにあたって私がまず考えたのは、『まずは自らで物事を考える』です。私はボランティアでの学生副責任者等の経験もあり、自ら考え・行動する事を得意としています。そのため、外資系企業を志望していました。保険は普段の生活ではその役割を果たさず、いざというときに真価を発揮するかと思います。私の知り合いが旅行の際、現地でスーツケースが壊れ困ったが保険によって賄われたため難を逃れたということがありました。ここから保険の重要性は非常に高く保険業界への興味がわき、ファイナンシャルプランナーの資格も取得しました。貴社を志望する理由は、昨年のボストンキャリアフォーラムのブースでお話しを聞く機会があったのですが、そこでお話しをした社員の方々が口をそろえて『大変な仕事だが非常にやりがいのある仕事』と仰っていました。世界有数の規模を誇り各国で同じようにいざというときの保険を販売する貴社で他の日本企業のような先輩社員を見て習うだけではなく、自ら考えて行動する機会も十分に存在するということのため、私の強みも十分に生かしながら仕事が出来ると思い、今回志望しました。
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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- Q. あなたの自己PR
- A. 私の強みは、「相手の立場から物事を考える力」です。この強みは、アメリカンフットボールサークルで発揮されました。私はより後輩が指導を理解できるように、指導方法の変更を行いました。私が提案した新しい指導方法は、練習をビデオで撮影し、それを後で見返しながら指導をする、というものです。この変更によって、ヘルメットをつけながら指導をするよりも意思疎通が容易になりました。また、後輩はメモを取りながら私たちの指導が聞けるようになり、言われたことを忘れることがなくなりました。結果として後輩の理解度が上がり、チーム全体のミスを減らすことが出来ました。私は指導をするにあたって、自分本位になるのではなく、後輩が必要としていることは何かを常に意識していました。これは、私の「相手の立場から物事を考える力」が活かされたから成せたことだと考えています。そしてこの力は、損害保険会社で働く上でも役に立つと考えています。保険商品は内容が難しく、契約内容をしっかりと把握できていないお客様が多くいます。自分であれば、知識が乏しいお客様の立場から考えて、分かりやすい説明をすることが出来ると考えています。
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総合職
- Q. 自己PR
- A. 私は、周囲の人を巻き込むリーダシップを持っています。昨年度、グループでの論文作成にあたり、どのようにチームメンバーの当事者意識を維持するか、チームメイトの意見を汲み取りながら独自性を生み出すかという２点が課題にありました。この課題に対し、私はチームを引っ張るためには、「メンバーとの対話の中で、個人の知識、能力をうまく引き出せる環境を整えること」が必要であるという考えのもと行動に移しました。細かくスケジュールを設定、柔軟に変更し、執筆活動にメリハリをつけました。加えて、各々が得た情報や与えられた課題に対しての進捗具合を共有しました。これにより当事者意識を高い水準で維持し、各々が持つ情報や知識を最大限にチームの独自性、論理性に反映することができました。 こうした活動がゼミ生メンバーからの信頼感を獲得し、今年度はゼミ長を任されるまでになりました。こういった周囲を巻き込むリーダシップは、仕事においてもお客様との関わりや顧客の潜在的ニーズを把握し解決案を提案する際にも活かすことができると考えています。
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- Q. AIGに対するイメージをご記入ください。 100文字以下
- A. 損害保険業界における世界有数のグローバルネットワークを持つ会社であり、世界各国で保険商品を中心とする幅広い金融サービスを提供している会社であると認識しています。
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- Q. AIGの印象
- A. 私の御社のイメージは今までにないような新しい戦略を打ち出してきた業界の開拓者だ。これは、御社が日本で初めて保険のテレビCMを実施するなどの革新的なマーケティング戦略を行ったからだ。
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- Q. あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。（改行不可）
- A. 私の強みは「戦略的に考え、行動すること」である。学生時代には、劇団の立ち上げに力を入れて取り組んだ。立ち上げに際し、資金、人員、知名度が無い中でいかに劇団員を集め、劇団に定着させるかという問題に直面した。この問題に対し、まず、劇団の立ち上げ経験者に話を聞き、劇団の独自性を調査した。そこから、劇団員を集めるためには、劇団に所属するメリットの提供が必要だという考えに至った。また、既に他の劇団に所属する人は余程のメリットがない限り引き抜くことが難しいと判断し、本気で演劇をしたい演劇未経験者を募集の主なターゲットとした。そこで、大道具、照明などの演劇の各部門に精通した人を最初に勧誘し、配置することで、参加者が専門的に演劇を学べるというメリットを作った。取り組みの結果、25人の劇団員を集め、第1回の公演を成功することができた。また、第1回の公演の参加者の9割は活動を継続しており、現在はより規模の大きい公演を行っている。このように私は目標に対し、戦略的に考え行動することができる。この強みは御社のインターンシップの新規ビジネスプランを企画立案においても活かすことができると考えている。
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの みんなの就活速報
- 結果連絡
- 気を付けた点・通過理由
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- テストの種類
- 試験内容・対策
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年1月4日【良い点】
実力主義で成約した数や保険料に応じて給料が反映されるのはわかりやすくてやりがいもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
つく...続きを読む(全232文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年2月22日【良い点】
全て本国からの承認が必要であるがその前にアジアリージョンの確認が必要であり、承認ステップが非常に多い。またリージョンヘッドは数年毎に変わり、求...続きを読む(全176文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年2月22日【良い点】
Aigカルチャーを学んだ、グローバル企業ならではの企業の数字管理や収益管理方法は価値あり。一方、人材育成文化はなく他社で活躍していたか、銀行系...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年1月13日【良い点】
新卒の研修はNY本社の研修もあり、充実している。
また、将来のリーダー候補の社員に対してはいくつかの階層に分けたトレーニング機会が用意されてい...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年1月13日【良い点】
グループ、会社全体で女性活躍推進を大きく掲げており、トップマネジメントも事あるごとにメッセージを発信している。グループにおいて女性活躍を推進す...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年1月13日【良い点】
トップが日頃からワークライフバランスに言及して、推奨している。さまざまな任意参加型のトレーニング機会もあり、社員のワークライフバランスに関する...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月11日【良い点】
一般的な金融機関の中でも良い方。年代にか変わらずマネージャー以上になれば900万くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月11日【良い点】
会社としてはダイバーシティを強くかかげているので、女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのと、キャリアを築け...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月11日【良い点】
みんないい人ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長、役員までも、基本的に役職者は自分自分というように自分の成功になんで...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年10月15日【良い点】
一般職であればほぼ定時退社でき、子育て中の女性も多く勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると客先まわりの負担や社...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 学生の口コミ・評判
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ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジージャパンホールディングス |
| 資本金 | 121億4800万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 210億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| URL | https://www-510.aig.co.jp/about-us/overview.html |
NOKIZAL ID: 1675868
ＡＩＧジャパン・ホールディングスの 業績データの推移
ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 210億6100万円
- 営業利益
- 175億1800万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1298億9000万 | 1350億1800万 | 1316億2100万 | 1339億3100万 | 1261億1400万 |
|
純資産
（円）
|
862億6500万 | 908億5500万 | 888億4900万 | 920億6900万 | 864億9400万 |
|
売上高
（円）
|
121億7900万 | 468億7700万 | 351億900万 | 200億8100万 | 210億6100万 |
|
営業利益
（円）
|
74億5300万 | 421億9500万 | 305億3700万 | 159億4300万 | 175億1800万 |
|
経常利益
（円）
|
72億6200万 | 419億4200万 | 302億7500万 | 156億1000万 | 172億200万 |
|
当期純利益
（円）
|
82億700万 | 416億8900万 | 303億9700万 | 159億1900万 | 173億2500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
31億3800万 | 77億2900万 | 57億2300万 | 89億4200万 | 33億6800万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 58.89 | 284.9 | - 25.1 | - 42.8 | 4.88 |
|
営業利益率
（％）
|
61.2 | 90.01 | 86.98 | 79.39 | 83.18 |
|
経常利益率
（％）
|
59.63 | 89.47 | 86.23 | 77.74 | 81.68 |
※参照元：NOKIZAL
