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AIGジャパン・ホールディングス株式会社

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AIGジャパン・ホールディングス株式会社

社員・元社員による会社の評価

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社員の口コミ・評判

AIGジャパン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月18日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】基本的にワークライフバランスを尊重するカルチャーが浸透しているが、部門やマネージャーによりスタンスの違いがある。休暇取得、退社時間は個人の裁量に...

AIGジャパン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】傘下企業と比べると比較にならないくらい当たり前に女性が活躍していました。グループ全体で女性管理職を増やす取り組みを進めていて、研修や、女性ロール...

AIGジャパン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年11月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

外資ということもあるのか、ある程度仕事が落ち着いているときには早く帰ることも可能。早帰りdayもある。ただ、トップダウンも結構あり、ニューヨーク本社から偉...

インターン情報(ES・体験記)

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AIGジャパン・ホールディングス株式会社

企業名: AIGジャパン・ホールディングス/コース・職種: 総合職

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Q. あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。(改行不可)
A. 私の強みは「戦略的に考え、行動すること」である。学生時代には、劇団の立ち上げに力を入れて取り組んだ。立ち上げに際し、資金、人員、知名度が無い中でいかに劇団員を集め、劇団に定着させるかという問題に直面した。この問題に対し、まず、劇団の立ち上げ経験者に話を聞き、劇団の独自性を調査した。そこから、劇団員を集めるためには、劇団に所属するメリットの提供が必要だという考えに至った。また、既に他の劇団に所属する人は余程のメリットがない限り引き抜くことが難しいと判断し、本気で演劇をしたい演劇未経験者を募集の主なターゲットとした。そこで、大道具、照明などの演劇の各部門に精通した人を最初に勧誘し、配置することで、参加者が専門的に演劇を学べるというメリットを作った。取り組みの結果、25人の劇団員を集め、第1回の公演を成功することができた。また、第1回の公演の参加者の9割は活動を継続しており、現在はより規模の大きい公演を行っている。このように私は目標に対し、戦略的に考え行動することができる。この強みは御社のインターンシップの新規ビジネスプランを企画立案においても活かすことができると考えている。

会社情報

基本データ
会社名 AIGジャパン・ホールディングス株式会社
フリガナ エイアイジ-ジヤパンホ-ルデイングス
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3-20 神谷町MTビル
電話番号 03-5400-4000