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損保ジャパンパートナーズ株式会社

損保ジャパンパートナーズの本選考対策方法・選考フロー

損保ジャパンパートナーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

損保ジャパンパートナーズの 本選考体験記(33件)

24卒 2次面接

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
保険代理店の役割について研究し、なぜ代理店を志望しているのかをはっきりと答えられるようにしておくことが重要だと感じた。また、SOMPOグループのグループ力が強みのひとつであると考えられるため、グループ内の他社とどのように連携しているのかについても理解を深めておくと良いと感じた。また、「グループの中でもなぜ損保ジャパンパートナーズが良いのか」に明確に答えを持っておくことで志望度の強さが伝わると思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日

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17卒 最終面接

17卒 | 早稲田大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
損害保険会社の業務内容や企業ごとの違いがあまりわからなかったので、まずはインターンシップに参加しました。またエントリー後はとにかく説明会、座談会などには都合のつく限り参加しました。実際に社員の方の話を聞くことでその会社の雰囲気や仕事内容、具体的なキャリアビジョンが分かり、面接に活かすことができました。また企業研究や業界研究をする上でも、直接社員の方々に話を伺うことは非常に大切だと思います。同じ業界を受ける友人や、実際に働いている先輩に話を聞くことも重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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損保ジャパンパートナーズの 直近の本選考の選考フロー

損保ジャパンパートナーズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 損保ジャパンパートナーズを志望する理由を教えてください。
A.
人々を支えることで社会に貢献したいという思いから志望しました。塾講師のアルバイトを行っており、一人ひとりに真摯に向き合い指導することに注力しました。その結果、生徒から「授業がわかりやすくなった」と感謝してもらえた経験から、相手の立場に立って物事を考え課題解決に向けてサポートすることにやりがいを感じました。そのため、お客様のニーズに合わせて、生活の安心を支えていくことのできる保険代理店に興味を持っています。中でも貴社の行動指針である「お客様への誓い」に共感し、お客様の「声」「想い」「暮らし」に寄り添うことで、より多くの方々の不安を安心に変え、安全で健康な暮らしをサポートすることが可能であると感じております。また、アフターサービスの充実により、契約後もお客様に長く寄り添える点にも魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日

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17卒 志望動機

企業名: 損保ジャパンパートナーズ
17卒 | 早稲田大学
Q. 損保ジャパンパートナーズを志望する理由を教えてください。
A.
大学での勉強を通じてすべての人々の人生にかかわる金融業に興味を持ちました。また自動車事故の電話対応をした経験から、人の心のダメージを和らげられるのはやはり人であると実感し、将来は人の心に寄り添う仕事をしていこうと思いました。説明会やセミナーでは、女性社員の方々のいきいきとした様子や、着実にキャリアを積める環境に魅力を感じ、是非御社で「生涯を通して自分の存在意義を発揮し続ける」という自己目標を実現したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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損保ジャパンパートナーズの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職(エリア)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 会社説明会動画を見て特に興味を持ったテーマを選択してください。 選択したテーマの中で、特にどの部分に興味を持ったか教えてください。 (例)キャリア支援制度 30文字以下
A.
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公開日:2025年7月7日
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24卒 本選考ES

総合職(エリア)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を教えてください。400文字以下
A.
多様化するニーズに合わせ、お客様の「安心」を支えていきたいと考え、保険に携わる仕事がしたいと考えています。その中で御社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、常にお客様のニーズに合った最適な提案ができるためです。SOMPOグループの総合力を活かし、高品質な保険やサービスを持ち備え、より適切なリスクソリューションを提供している御社では、お客様の「不安」を「安心」に変えることができると考えます。 2つ目は、保険を軸にプラスアルファの価値を提供しているためです。損害保険や生命保険に加え、介護サービスなど幅広く提供している御社では、お客様のライフステージや環境の変化に応じて「ずっと」暮らしの安心を支えていくことができると考えます。 「広い視野で柔軟に動く」私の強みを活かし、営業事務として携わり、御社の成長に貢献します。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 特技(強み)・趣味について教えてください。150文字以下
A.
私の特技は料理です。部活の顧問からの信頼を築き上げました。今では、お料理教室で習い事をして、継続しています。 趣味は写真を撮ることです。同じ景色を撮影する時も切り取り方を違うようにすると雰囲気が変わるため、視点を変えてみることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を教えてください。400文字以下
A.
御社の「お客さまへの誓い」に共感し、お客さまの「不安」を「安心」に変えたいと思い志望します。FP技能検定の勉強でライフステージ別の人生設計することの大切さを学びました。また地震により倒産する企業のニュースなどを見て、銀行の融資などでは到底復興など出来るものではないことを知りました。災害や病気などもしもの外的要因に対して、誰かの「不安」を「安心」に変えるのは保険ではないかと思っています。SOMPOグループでは様々なサービス展開をしているため、生損保だけでなく、保険の枠にとどまらないような幅広い側面から一人一人のニーズに合った商品の提案ができると思っております。接客の仕事で「ありがとう」と言っていただけたときにやりがいを感じたので、お客さま目線を大事にし、常に「ありがとう」を頂けるような人になりたいと思っています。 最適な提案を行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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損保ジャパンパートナーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 何か挑戦した経験について教えてください。大変だったことなどもあれば合わせて教えてください。
A.
集団塾の講師のアルバイトで、クラス全体の成績を向上させることを目標に取り組みを行いました。20人程度いるクラスの数学を担当することになりましたが、当初は生徒間の成績の差が激しく、全員で足並みを揃えて授業を進めることが困難な状況でした。部活動や他の習い事などで忙しい中で、私の授業を受けに来てくれる生徒たちにとって「よりためになる時間を提供したい」という思いを強く持ち指導方法を見直しました。改善した点は2つあります。1つ目が「宿題」についてです。個別面談を行い生徒一人ひとりの苦手な部分を認識し、それぞれに合わせた課題を出すようにしました。2つ目に「クラスの雰囲気」を改善しました。私自身が親しみやすい存在になることで、クラスの緊張感が緩和し、質問等がしやすい雰囲気になると考え、勉強以外のたわいない会話を大切にし、積極的にコミュニケーションをとることを心がけました。一番大変だったことは、マニュアルに頼るだけでは不十分であったことです。一人ひとりの苦手やペースに寄り添うには、授業の進め方や宿題を自分なりにアレンジする必要がありました。うまくいかない場合の不安もありましたが、現状でとどまっているのではこれ以上良くなることはないと考え、マニュアルを参考にしながら他の講師の方にアドバイスを頂くなどして乗り越えました。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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17卒 1次面接

17卒 | 早稲田大学
Q. あなたの強みはなんですか。
A.
私の強みは組織の中で自在に動き回れることです。不完全な組織というのは、どこかのポジションが不足している状態だと考えています。例えば皆控えめな性格で、リーダーシップをとる人がいないとか、逆に自己主張の強いリーダー気質の人が多いがために、お互いに好き勝手に動いてしまうといったことがあります。私は中学から、高校、大学に至るまで所属していた組織ではいつも異なる役を担うことが多く、状況を見極めて自分がこう動けば組織が円滑に回ると判断して、組織の弱点を補強できるという強みがあります。注意した点は、強みがありきたりにならないことです。自分ならではの長所をアピールすることで印象に残れると思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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損保ジャパンパートナーズの 内定者のアドバイス

17卒 / 早稲田大学
企業名: 損保ジャパンパートナーズ
1
内定に必要なことは何だと思うか
ホームページやパンフレットなどの媒体はすべてチェックし、まずは企業理解とどんな仕事があるかをしっかりと把握しておくことが前提です。またインターンや説明会、座談会などには極力参加し、実際に社員の方の話を聞いておくことが大事です。面接官の方は、たいていの学生が同業他社も受けていることを知っているので、変に嘘はつかないほうが無難だと思います。学歴はある程度関係あると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者は、男性は明るくてガッツがありそうな人が多かったです。女性は比較的物静かな雰囲気だけれど自分の意思がはっきりとしている人が多かったです。内定が出る人と出ない人の違いは、企業研究をしっかりと行ったうえでこの企業に入りたいという明確の意思があるかないかの違いだと感じました。内定者全員に共通していたのは、人当たりが良いことだと感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接まで行けば大丈夫だと油断する人がいますが、最終面接でも落ちる人がかなりいるそうなので、気を抜かずに取り組む必要があります。またインターンで優秀な人材は声をかけられ、別のルートで選考が進むと聞いたのでインターンにはなるべく参加したほうがよいと思います。また社員の方は意外と細かいところまで見ているので、座談会や説明会でも積極的に質問する姿勢が重要だと思います。 続きを読む

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損保ジャパンパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 損保ジャパンパートナーズ株式会社
フリガナ ソンポジャパンパートナーズ
設立日 2002年7月
資本金 1億円
従業員数 1,220人
決算月 3月
代表者 重定祐輝
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 03-6279-0131
URL https://www.sjpt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576550

損保ジャパンパートナーズの 選考対策

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