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これからの変化に対応して保険のニーズが増えるため、将来性はある。続きを読む(全32文字)
損保ジャパンパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損保ジャパンパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に損保ジャパンパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
これからの変化に対応して保険のニーズが増えるため、将来性はある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車や火災、生保など、何れも今後大きく収保が伸びるとは考えにくいため、マーケティングなどに力を入れるなど、全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
損害保険はなくならない。特に法人の賠償保険やサイバー保険などはニーズが高く掛け金も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社として大きくなっていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増える中、ただでさえ自動車保険の流出が多いのに、未だに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他代理店の取り込みには積極的。白地訪問をしての営業をすることがないので、まったく仕事がなく給与に困るようなことは無いと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険という業界上、安定はあると思う。ただ、東京海上さんのような安定感があるかというと、必死になっている感があるのでそこは社員にとってガンガン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
財務省の免許事業であり、他社の新規参入は基本的にありませんので、競争原理はほぼありません。護送船団方式と揶揄された時期もありました。海外事業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、倒産の心配はないということ。
合併等で今後も大きくなる事はあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模も大きく安定している会社であるため、今後業界として伸び悩むことがあろうと個人の昇級等にすぐに影響することはないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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保険会社100%出資の代理店として、顧客の保全コストを子会社に任せて対応を行うSOMPOホールディングスの戦略的会社として立ち位置にある。今後のホールデ...続きを読む(全167文字)
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これまでは廃業代理店のM&Aが主体。
これからは、SJNKの支社機能を担う形となり、二重営業の解消に向けた動きとなっていく。
当然管理職と事務職とい...続きを読む(全234文字)
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親会社と連携強化
地域一番店を目指しています
実際少し付加価値がついていますが結局は営業担当次第
新システムに手こずって時間がとられている印象
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚と、結婚相手の転勤のため退職。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に言わなければ有給消化して退...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は営業事務職でも少しの一人暮らしの家賃補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使えるものがもっとあったかもしれな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
保険の知識が付き、生きていく上でとてもプラスになりました。
暇ではないので時間がすぐ過ぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
5日ほど連続で休みがとれるので、海外旅行などにも行けた。
月一回休めて病院など行けてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社すると1人につき一人先輩がついてくれる。
新人のみの勉強会など支店などであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが多くて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料はそこまで高くない。
評価は上司から提示される。反論できるが、し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方に関してはほんとに優しい人ばかり。自身の悩み事があれば何でも相談できる20代の上長や、50代の方々もとにかく優しい方ばかり。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
損保更改手続きをメインに仕事をするが、そこから生保の新規契約をいただくということもしないといけない。
その時お客様に気に入っていただき、喜ん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほんとに良いと思う。
残業はあるが、それをかみしてもめちゃくちゃホワイト。
ワークライフバランスは皆に自慢できるくらい良い。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面。
残業はあるが固定残業代のためいっさいおりない。
また仕事量もおおく、給料と割に全くあ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三菱UFJグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
金融庁の指摘により会社イメージが低下しているが、リーズ先からの紹介という看板があるため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
伊藤忠が親会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業が不安。
職種の幅が狭いので
選択肢がない。
見切り発車ばかりで手広く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社が安定している。商品の優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、自動車保険が売れなくなる可能性がある。人員削減...続きを読む(全84文字)
LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)
保険だけではなく、不動産や通信など生活に欠かせない分野を展開しているため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全48文字)
マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)
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【良い点】
リーズの配信制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズの枯渇により厳しくなり、本当にできる営業マン出ないと満足する給料...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 損保ジャパンパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポジャパンパートナーズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重定祐輝 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0131 |
| URL | https://www.sjpt.co.jp/ |
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