在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月22日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 10年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)
株式会社三井住友フィナンシャルグループ
株式会社三井住友フィナンシャルグループの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三井住友フィナンシャルグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三井住友フィナンシャルグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三井住友フィナンシャルグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年8月20日【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。融通も利く。常識の範囲内の休暇の申請であれば基本的に問題はない。実際にゴールデンウィークや9月の休みに有給を申請す...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年10月21日【良い点】
一般的な福利厚生が整っていて、それらがとても使いやすかった。有給消化もしやすかったので、リフレッシュができお子さんの小さい方は、時短勤務もされ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年10月21日【良い点】
私用でお休みを取らなくてはならない時も、事前に伝えておくとしっかり有給をとれます。女性も多く、交代で有給消化を行なっている部署であったのでとて...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月11日【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しの良い、とても良い職場環境だと思います。部署が違っても、交流があったり、組合では年に一度のパーティーがあります。パー...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月11日【良い点】
残業があるかないかは、部署によって大きく違います。人事は異動の希望もよく聞いてくれたので大変助かりました。
入社したてに配属された部署では残業...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月11日【良い点】
人間ドッグや保険の待遇が厚かったこと。また、保養所の割引率や、利用できる施設の充実度も高かった。社員本人のみならず、扶養家族の待遇も厚く、家族...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年2月21日【良い点】
銀行はマイナス金利の施策を受けてから各行収益に苦しんでいるのが現状。また、今後を考えれば、どんどんIT化がすすみ、10年後の銀行の姿は大きく変...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年2月21日【良い点】
入社一年目はほとんど研修。研修では銀行業務について0から教えてくれる。研修以外も、福利厚生の一環としてさまざまな教育プログラムを受けられる環境...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年2月21日【良い点】
法人営業としてのやりがいを感じる瞬間はたくさんある。が、つらい、大変という思いをすることの方が圧倒的に多い。目的をもって仕事をし、自分の軸をも...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月17日
日本を代表するメガバンクグループとして国内外の経済活動を金融面から支えるスケールの大きな仕事に携われることが魅力です。
法人・個人のお客様の多様なニーズ...続きを読む(全174文字)
投稿日: 2025年07月17日
リテールから法人、国際事業まで幅広い金融サービスを提供していて強固な顧客基盤と多角的な収益源がグループの安定性と将来性を支えています。
デジタル化への積...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2025年07月17日
社員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生制度が提供されています。
社会保険はもちろんのこと住宅関連の支援、財形貯蓄、社員持株会、クラブ活動補助など生...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2025年07月17日
社員のワークライフバランスを重視し柔軟な働き方を推進しています。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度の導入が進んでいて、個々のライフスタイルや業務...続きを読む(全167文字)
投稿日: 2025年07月17日
新入社員からベテランまでそれぞれのキャリア段階に応じた体系的な教育研修プログラムが充実しています。OJTに加え専門知識を深めるための社内研修、外部研修、語...続きを読む(全170文字)
投稿日: 2025年07月17日
進取の精神を大切にし常に新しいことへ挑戦する意欲とスピード感を重視する社風が特徴です。
一方でお客さまへの真摯な姿勢とチームで目標達成を目指す協調性も強...続きを読む(全140文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 2兆3440億4000万円 |
| 従業員数 | 122,978人 |
| 売上高 | 10兆1748億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 達 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-3282-8111 |
| URL | https://www.smfg.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
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242兆5843億800万 | 257兆7046億2500万 | 270兆4285億6400万 | 295兆2367億100万 | 306兆2820億1500万 |
|
純資産
(円)
|
11兆8990億4600万 | 12兆1973億3100万 | 12兆7911億600万 | 14兆7999億6700万 | 14兆8415億900万 |
|
売上高
(円)
|
3兆9023億700万 | 4兆1111億2700万 | 6兆1421億5500万 | 9兆3535億9000万 | 10兆1748億9400万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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7110億1800万 | 1兆406億2100万 | 1兆1609億3000万 | 1兆4661億2800万 | 1兆7194億8200万 |
|
当期純利益
(円)
|
5128億1200万 | 7066億3100万 | 8058億4200万 | 9629億4600万 | 1兆1779億9600万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 26.57 | 5.35 | 49.4 | 52.29 | 8.78 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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18.22 | 25.31 | 18.9 | 15.67 | 16.9 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。