この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後復帰されている方や、育休に入っている方が沢山いたので働きやすい環境かと思います。また、女性が多いので、女性が多い方が安心する方は向いてると...続きを読む(全208文字)
損保ジャパンパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損保ジャパンパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損保ジャパンパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産後復帰されている方や、育休に入っている方が沢山いたので働きやすい環境かと思います。また、女性が多いので、女性が多い方が安心する方は向いてると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は早く帰れる。
アシスタントだとほとんど確実に17時に帰っている。偉くなると帰宅は遅くなっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業職として出産して働いている方を知らない。総合職の女性も、子育てとの両立に対し周りのフォローはあまりないように感じている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同じ主婦層の従業員が多いので、子供の行事等で休みやすかったです。突発で休むときにも同じ仕事をする人、サポートできる人がいるので、気持ち的に休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出産後に復帰される方も多く、また育児への理解度も高いため、女性が働きやすい環境が揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと女性の多い職場であり、女子高のようなそんな雰囲気があり、派閥もあるかと思います。特に日産火災・安田などの合併によりできた会社であるため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が大半な職場のため働きやすさはあるものの、その分女性特有の嫌な感じはあった。
けれど特に問題なく勤務できた。
男性社員もいましたがみんな話...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性社員を大事にしているイメージがありました。
また、パートさん達もきちんと休みをもらえてるようで、人間関係さえ円満で要領よく頑張れる人には向...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性活躍推進をもとに、女性の活躍が期待されています。
女性の意見を大事にしてくれます。
上司によると思いますが、キャリアアップの為に、少し難し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休制度、育休制度、時短制度、有給制度、全て充実しています。出産が終わった後で復帰する女性職員も大勢います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
代理店からの照会への回答、代理店回りで責任感のある仕事を任される。金融知識が自然と身につく。金融業界の他業種に比べて給与は良い方だと思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の関連会社だけあり、このような女性に対する福利厚生だけはしっかりしている。そのために、女性は出産前と出産後で相当数休むことがで...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は消化しやすく、お盆休みがない分、5連休の特別連続休暇がある。休みに関しては女性は役職問わず申請していて取りやすい。
産休育休を経て、時短...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいく、休憩もきっちり1時間取れる。休日出勤はほとんどない。
女性が多く、服装も割と自由です。
社員登用制度があり実際に社員になっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。女性は子供を産んでも、復帰出来る準備が整っている。また、女性の管理職を育てようと日々努力している。
働き方も色々で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一昨年合併し、安定していて休みは土日に連続休暇、産休などは取りやすく福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併したがシス...続きを読む(全174文字)
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安田火災時代におりましたので、今の損保ジャパン日本興亜保険とは全く異なるかとおもいます。
当時は正社員でも計上・精算などの業務をしており、ジョブチャレン...続きを読む(全203文字)
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社内の女性割合は高く、部署によれば女性の割合が多いほど。 女性の管理職もおり女性にとっては非常に働きやすい環境といえる。 ただ気が強い女性も多いため、亭主...続きを読む(全168文字)
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育児、出産後の復職対応は損保ジャパン同様に迅速だと思います。女性のキャリアパスに関しても、男性同様にチャンスがあるため、高いモチベーションを持ち、長期間に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月一日は有給を取ろうという雰囲気があり、取りやすかったです。また、パソコンで申請して取る形になるので、わざわざ上司に許可を得る必要もありませ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当は1.7万円分支給されました。総合職全国の方は借り上げ社宅なので更に手厚いと思います。交通費も全額支給です。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面の待遇が不満だったため。
エリア職の方は特に実家暮らしか結婚されている方でないと厳しいくらい給料が低いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社として大きくなっていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増える中、ただでさえ自動車保険の流出が多いのに、未だに自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは早く帰れるけど、勤続年数を重ねると忙しくなり、20時までいることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料はそこまで多くないが、福利厚生の社宅費用が大きいため、それも合わせると1年目から実質月給30万円近くの生活ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。
特に社宅と健康保険。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅と健康保険以外の福利厚生が微妙であってもなくてものような感...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様のためになれる仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためより支店の数字のためになっているのが正直な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格の一時金などがある。
難しい資格を取れば10万円貰えるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修も多い。
ただビデオ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位とは言うが、顧客本位とは思えない部分がある。具体的には、用もないのに、電話をして、アポを取るであったり。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ニュースでよく言われている女性としての働きやすさという意味では最低限他の会社と同じように制度が備えていると思う
妊娠出産するまで普通に基本給与...続きを読む(全1021文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
女性も多く働いているが、電話での仕事が多く、女性は働きやすいかもしれないが、柔軟な働き方にはしにくいから続きを読む(全52文字)
会社名 | 損保ジャパンパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ソンポジャパンパートナーズ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定祐輝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6279-0131 |
URL | https://www.sjpt.co.jp/ |
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