サニクリーン甲信越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
誕生日休暇で一日好きな日を休める五年に一回社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格のおそうじマイスターとかがあるが転職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いろんな業態にマットやマップの交換に伺うので、いろんな現場が見れておもしろいぐらい。あと走るので痩せます続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただの罰ゲーム
ストレスと人手不足による一般社員のマット交換作業＋売上管理
あれは見てるだけでもストレスで...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現金を扱うので、所属の所長が現金を懐に入れていた。しかも部下からもお金を借りていた。それを知らない本社続きを読む(全71文字)

【良い点】
濡れたマットは重たいので女性にはあまり向かないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向かない。本当にやりたいなら正...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員(特に営業)をとにかく大事にしない。
もっと従業員を大事にする会社ならもっといても良かったが、腐り切っている続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。ただし年始に特別集配といってスーパーにマットの交換作業を強いられた。月曜日の朝がつらい続きを読む(全59文字)

【良い点】
どこもそうだと思うが、営業職という以上自分で取れた新規等は素直に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を取ったとしても結局は自...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与に対して、責任、業務量が全くと言っていいほど釣り合っていない。
各営業所によるんだろうが、とてもじゃな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、現場にほっぽり出されることは基本ない。
しっかり研修をしてお客様にある程度話せるくらい育ってから初めて接客デビュー。
...続きを読む(全128文字)