ノムラクリーニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書もなく、一日簡単にオリエンテーションした後に現場に放置される。研修はなしに等しい。パートなのに実習生の期...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々な衣類に触れられて知識を得られた事。
綺麗に仕上げるにはどうしたらいいかも身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な所に手を出しているが、
ある程度、人手を確保する事から始めた方がいい。人がいなければ、いずれはどれも頓挫して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はできる。パートは時間を確保出来るが
社員は忙しいので難しいかもしれない。
社会保険は条件を満たせば、パートもきちんとあるのでそこは安心出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートも社員並みに技術を求められているので差はあまり変わらない。強いて言うなら給与ぐらい。管理職についていても現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パートは比較的休みの融通が効く。子供さんがいる親もそこら辺は安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みを取りづらい印象。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、評価されてないと感じる。モチベーションが下がる。周りの時給が上がってるから上げたという事もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
パートは女性の割合が多く占めているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の正社員や管理職は女性が少ない印象なので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。繁忙期は残業もかなりあるので、固定残業が相当つけられていた。そのため基本給がとても低い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い会社なので優しい人は多い。シングルマザーでがんばっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の意地悪さ、みた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、現場にほっぽり出されることは基本ない。
しっかり研修をしてお客様にある程度話せるくらい育ってから初めて接客デビュー。
...続きを読む(全128文字)