エルピオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
OJTが中心になりますが、スキルアップはかなり出来る環境だったと思います。ただ、自分から積極的に調べたり、聞いたりする事が大事です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優しい人が多い印象です。お昼とか一緒にランチしたり終わったあとに飲みに行ったりしている人が多いように思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年齢とか過去のキャリアとか関係なく手をあげた人にはチャンスをくれる職場だと思います。責任はありますが、経験は積めます。
上司も近くにいてくれる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
カレンダー通りでしっかり休む事が出来ました。仕事が多い時は持ち帰って仕事する事もありましたがほぼありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業同行で先輩が一緒に付いて回ってくれる。自分が話をしてもダメだったお客様が先輩が商談をして契約になった時にすごいと思った。続きを読む(全68文字)

【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結果次第だと思う。ちゃんと営業に出て、結果出している人はご家族の行事とかにも参加されていますし、土日も休まれています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他の営業所の社員さんとも仲良くて、休みの日に都合が合ったら遊びにも行きます。
営業がうまくいかない時とかに先輩に相談すると、アドバイスを頂けた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)