ＥＮＥＯＳグローブエナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事量に対してはコスパはいい方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はとても少ない
小売のため景気には多少左右されるが他業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ゼネラリスト思考の人には様々な勤務地や職種を経験できるためうってつけだと感じる
教育体制は部署や事業所によるが俗に言う当たりの事業所に配属され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助は驚くほど多く出る
借り上げ社宅なので物件選択の自由度は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
物件選びにおいて事務所から10...続きを読む(全108文字)

【良い点】
情に熱い方が多い
管理職は大きな支店ほどまともな方がやられていることが多く、現場がうまく回る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場気質...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職は自分のスケジュールさえ管理していればほぼいつでもゆうきゅうを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったもの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
【メリット・良い点】福利厚生、社内制度など充実した会社だと思います。企業年金等ありますし、大企業ならではの制度で、長期間安心して勤務できるメリ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
売上と新規顧客の獲得が評価のウエイトを占める為、営業が得意であれば昇給し易い。保安といったガス会社の要だが実績に現れにくい業務は評価のウエイト...続きを読む(全178文字)

【良い点】
週休2日はあるが、休日に出た分は振替か給料に反映されるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ケータイに土日祝関係なく電話がくる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスは業績連動ではあるが、4ヶ月をベースに貰える。
社宅制度は曖昧だが、対象になればかなりお金に余裕ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社宅制度の対象が曖昧だが、自己負担が3割程度で済むので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々自己負担率が上がっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、育児経験のある女性比率が高いです、管理職に育児経験者がいます、残業がないです、有給が取りやすいです、チ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、非正規同士仲良く仕事が出来る。
店舗にもよるだろうが、陰湿ないじめ等は少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
（リーダーになるなど）
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの方が店舗にいましたが、突発休や早退が多く、周りの目を気にして働いていて居心地悪そうだった。店長にもよるか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、ライフステージの変化にも対応している印象だった。男性もいるので、女性だけの独特の空気もなく、嫌な気持ちになったことはあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート勤務でした。
シフトは融通きくし、毎日数人スタッフがいるので小さい子供の体調不良での急な休みでも対応してくれました。働きやすかったです。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休を取る方はいらっしゃったので、基本的な業務に取り組んでいれば取れないことはないと思う。パートに転向する方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
意見を言いやすい。
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為将来的に続けるのは厳しいと思う。人手不足で1人で重い家具を...続きを読む(全128文字)