ヤンマーアグリジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍でき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社の事務員などは恐らく比較的働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた当時ですが、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(性別に関わらず)管理職の暴言、パワハラ、セクハラは日常茶飯事続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄しょうがないですが、現実問題農業機械を修理することは重労働なので、女性は働きづらい。まぁ、これはしょうがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トイレを男女別々にした事。続きを読む(全19文字)

【良い点】
男性にものを言える事務員さんだとやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は生活が掛かっている事もあり事務所に来る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休業から復帰してきた方もたくさんいました。周りの人が大変になることも多かったですが、嫌な顔せずフォローしていたのが印象的でした。理解のあ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
体調が悪くなれば休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤当たり前で精神的肉体的にボロボロになりストレス...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で女性は難しいのでは無いかと思う。
古い慣習も残っており、男社会という感覚が強い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によって仕事の量に差がある。どの部署に配属されるかは運次第。私のところは忙しかった。、慣れたらだいぶさばけるようになりました。物覚えがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ここ数年事務員だけでなく、総合職の女性新入社員が増加している傾向にある。今まで男くさい会社であったが、女性がいることで会社の雰囲気も良くなっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
閑散期は有給が取りやすい
残業が少ないため、退社後の時間の確保は可能
また女性が少ないため大切にしてもらえます
制服もあるので衣服代はかかり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一応大手企業だということもあるので、産休育休制度はちゃんとあって良かったと思う。ただ、これはどの会社でも同じかもしれないが、部署によって休み...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業所に女子1人なので、事務仕事に集中できる。力仕事、雑用は男性達が手分けしてやってくれた。
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働いている女性が少ないこと。働ける環境ではない。力仕事が多く、環境によって左右されたり、繁忙期がものすごく忙しく自分の時間というものが取れな...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員自体が少ないので、働きやすさ以前の問題だと感じる。企業に魅力があれば求人の応募もあると思うし、従業員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が少ないため、大事にしてもらった。繁忙期等でなければ有給もとりやすい。産休をとるひとも増えてきている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも100年以上続いている会社なので、男尊女卑的な考えな人、そういう考え方が蔓延している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であるに関わらず、拘束時間が長く定時に帰宅できることはまずない。独身であれば良いが、家庭を持っている方など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メーカーのイメージが良いので、世間体はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化、休みが取りにくい。支店によると思うが毎...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性同士の仲が良いので楽しい雰囲気があります。
みなさん分け隔てなく接してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しなけれ...続きを読む(全184文字)

女性社員は総合職(全国職・地域職・地区職)と業務職に分かれており、総合職は私服ならびにヤンマーブランド作業服、業務職はヤンマーブランド制服を着用する。大...続きを読む(全404文字)

出産・育児休暇を取得する女性社員はほとんどいません。一応、制度はありますが、会社としても女性の育休取得等についてあまり理解がないように感じます。実際、残...続きを読む(全175文字)