この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と見ていないので人員がいないところは異動なんて当たり前のようにあった。家からの距離なんて考慮してくれません。...続きを読む(全207文字)
株式会社やまねメディカル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と見ていないので人員がいないところは異動なんて当たり前のようにあった。家からの距離なんて考慮してくれません。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってばらつきがありますが、人が居ないところは法定人員で回さなくてはならない。
残業代は一切出ずにボーナスは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的に自由な雰囲気があり、職務に対し希望も言える環境はあります。
現場の施設と本社との格差があり、現場が弱い立場になります。
施設長の人格が...続きを読む(全269文字)
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「仕事のやりがい、おもしろみ」
職員の数がどんどん減らされ、やりたいことが叶えられる状況ではなくなってきている。以前は積極的にイベントとかも打ち出せてい...続きを読む(全151文字)
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四季報を読むだけでも、この会社の実態がよくわかります。近年は経営判断がことごとく外れ、先期はサービス付き高齢者住宅の建設コストなどで、10億円を超える赤字...続きを読む(全973文字)
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【良い点】今の施設ではだめな人はダメだけど、まだ職員に恵まれている。
【気になること・改善した方がいい点】福利厚生はなんの告知もなくなくなり、休日出勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場では比較的、自由な運営ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
四季報をみればわかりますが、先期は10億円ちかい赤字を出...続きを読む(全886文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善した方がいい点】
相変わらずブラックな会社!以前にも増して更に黒くなっていく!法定人員で回させられる!本社は...続きを読む(全166文字)
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今現在転職を考えています。法定人員ギリギリでやらなくてはいけないのはわかりますが、施設長が生活相談員・介護職を兼務し送迎のできない介護職を次々夜勤ありの本...続きを読む(全203文字)
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私の場合はスキルを付けたと言うより自分で資格を取って退社しました。
教育制度は良くなく、それを頼るより自分自身で身に着けるのが大切だと思いました。
ま...続きを読む(全197文字)
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現場の最高責任者になり、介護福祉士の資格も取得したにもかかわらず今年度から役職の給与が減りました。スキルアップしようにも、研修体制やそもそも仕事がしっかり...続きを読む(全177文字)
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この会社はデイサービスの施設を首都圏を中心に多く展開しているため、介護・福祉関係の行政の指導内容とその情報がしっかり本社で集約されている。これが施設現場に...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社やまねメディカル |
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フリガナ | ヤマネメディカル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 洋一 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5201-3995 |
URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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