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【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)
株式会社やまねメディカル
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【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が在籍していたときはそもそもの評価制度がなかったので、昇給はありませんでした。賞与は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は他社とあまり変わらない印象があります。またオフィス環境も東京駅から近くの場所(日本橋)にありますので、休憩時間で観光気分でブラブラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人は優しかったです。本部も現場も良い方が多かったと思います。
色んなことをやらせて貰い、感謝しています。施設のお手伝いは楽しく、介護職員の方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職や社員同士のコミニュケーションは活発と感じた。ただ、あくまでも配属部署によるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社の女性には非常に優し会社である。残業も少ないようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業もあり厳しい部分がある。子...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
経営トップが一人で決めるので決定が速い。朝令暮改ではあるが、変化の激しい状況下では理解できる。トップの事業発想が非常にユニークではあるが、収...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女同給だったと思います。女性の管理職も多く、男女問わず上に上がれていたと思います。施設長や部長クラスも女性がおり、重宝されていました。女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な業務を経験できた事かと思います。良い人が多く、親切な方が多い中で仕事ができた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みでな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手であること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や昇給はほぼないと思って下さい。長は良いと思いますがワークバランスが悪いです。朝...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は施設改善を現場任せにしておますので、良い施設にすることは、非常に難しいかと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手の為ご利用者様への認知があり営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事が総入れ替えとなり、お客様重視ではなく、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
職種によっては年末年始出勤となるが、手当として三が日は一日最高6千円付いたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が付...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトが割と自由がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は個人作業なので、皆と一緒に達成感!というのはあまり無いと思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
デイサービスで「ステイ(お泊りサービス)」をやっている。運営面で苦労することもあるが、困り果てたご利用者のご家族にとっては良いサービスだと思...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には、介護職や夜勤介護職、厨房担当者などがいるが、皆、利用者さまのために一生懸命取り組んでいる。一方、会社か...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、教育・研修は全くと言ってよいほど期待できない。施設長候補の場合、入社初日に本社で1日研修がある。その...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場の裁量をある程度委ねられていたこと。利用者との契約に際しては結構まともに行われていて、コンプライアンスに抵触するようなことはすくなかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の意志で、お金の掛からない事は色々出来るの事位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には、上からの指示をそのまま現場に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は無し。無いので書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断企業。デイサービスはとにかく利用者を増やせが至上命令。利...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的に自由な雰囲気があり、職務に対し希望も言える環境はあります。
現場の施設と本社との格差があり、現場が弱い立場になります。
施設長の人格...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休日は、しっかりと取れます。
しかしながら、仕事内容は外に向けての活動が主となりますので毎日毎日の営業活動がしんどいです。しかもその報告など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司から指示など特にないが、自分が思う意図と違うと
叱責される。人がひと月でどんどん辞める。最後の転職だと
思って入社したが、ひと月ぐらいで...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| フリガナ | ヤマネメディカル |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 洋一 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5201-3995 |
| URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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