この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)
株式会社やまねメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまねメディカルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまねメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。また、残業も仕事のやり方次第では、0も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないので、一...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、前日申請でも問題なし。残業もほとんどなく、プライベートの予定も入れやすい。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もあまりないので馴れてしまえばプライベートも充実すると思います。人間関係も良好で、プライベートでも飲みに行ったり、遊びに行ったりしていま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設によりけり、自由度はあると思う。ただ、職員や施設長とある程度話せていないと希望は通せないかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため仕方がないが年々年末年始休暇が少なくなり、終いには年末年始休暇が12月31日と1月1日の2日...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施設によっては休みも取りやすい環境ではあります。
これは上司の考え方によりますが、有給も取れる施設と取れない施設があるようですね。
有給が取れれば気持ち...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は一般社員の場合ほとんどなく、むしろ早く帰りなさいという風潮。日曜日固定休日だった頃は予定も立てやすかったです。現在はわかりませんが・・・。年間休日...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デイで働き始めた看護職です。会社では資格獲得などの面でサポートいただきました。
このデイでは利用者様が30名くらいだったので、中規模程度のデイだったと...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事と家庭の両立の考え方は人ぞれぞれだと思います。家族との時間を重視しなければならないのであれば、仕事には影響しないように働くことができる会社を選び、仕...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたときはそもそもの評価制度がなかったので、昇給はありませんでした。賞与は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社とあまり変わらない印象があります。またオフィス環境も東京駅から近くの場所(日本橋)にありますので、休憩時間で観光気分でブラブラ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が多い会社なので、特にごねられることもなく、希望通りに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給与が安い。で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
昇給しても、月2000円程度です。
賞与も寸志で、夏季冬季ともに10万円以下でした。...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界なので潰れることはないと思いますが、業績が伸びることもないでしょう。
現に長年勤めても、入社時の給与から...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社なので、女性が管理職になるには現場職以外難しいと思います...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社なので、女性の管理職はいませんでした。また、評価制度はないので、昇格や昇給はほとんどありません。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標に向かって業務を遂行する、等の明確なものがないので、とにかく会社の雰囲気はとてもゆるい。
自分の業務内容についても、あれこれ言われないの...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が充足していれば、月一回程度の土曜出勤で済みます。
土曜日出たとしても、平日に振替休日がもらえるはずなので、その面は良い。
有休も大体希望...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休はきちんととれているが、シフトの兼ね合いもあるので希望休が通らないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度全体会議...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員待遇であり、土日祝が休みであること。夏休みや年末年始の休みもあり、休みが多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはありません。
パワハラばかりで新人いじめが多発していて退職者多数です。
高い入居費用を払っているわりには使っている物品は安い最低...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なため平日に休みがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない施設への応援。県跨ぎもあり通勤が大変だった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10時間程度と少なく、年間休日120日と休暇も充実しています。家族や趣味の時間を確保できるのはありがたいことです。ただし、急なトラブ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事業所や部署によりけりでかなり偏っている。現場は残業ありきな時間設定だなと感じることもある。
またかなり休...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設によると思うが、有給は取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自ら連休取らないと取れない。年末年始も仕事。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設長や営業担当はセルフコントロールが必要だが、定時で退勤しやすい環境。
残業が慢性化している施設もあるが残業申請は通りやすい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は減らそうという方向性なので、普段はほぼ残業なし。行事前は残業はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中、たびたび人...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社やまねメディカル |
---|---|
フリガナ | ヤマネメディカル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 洋一 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5201-3995 |
URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。