やまねメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
昇給しても、月2000円程度です。
賞与も寸志で、夏季冬季ともに10万円以下でした。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目標に向かって業務を遂行する、等の明確なものがないので、とにかく会社の雰囲気はとてもゆるい。
自分の業務内容についても、あれこれ言われないので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収に関しては２５０万前後でした。
それにプラスして年2回のボーナスがあるので収入面では安定している方だと思います。
年末賞与もあるのでこれも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手であること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や昇給はほぼないと思って下さい。長は良いと思いますがワークバランスが悪いです。朝か...続きを読む(全288文字)

【良い点】
職種によっては年末年始出勤となるが、手当として三が日は一日最高6千円付いたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が付か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当たり前のことだが、働いた分はきちんと給与として支払はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるのかもしれないが、タイムカード...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってばらつきがありますが、人が居ないところは法定人員で回さなくてはならない。
残業代は一切出ずにボーナスは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家から近かったのがメリットですが、それはすべての人には当てはまりませんね。まぁ人間関係は悪くなかったのが良い点でした、でも店舗によって違うでし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月々の給与は、他社のデイサービスと比較しても高水準ではないかと思います。世間では、出る出ないと騒がられている処遇改善加算金もキチンと交付されて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理者によりかなり待遇に差が出てくる。気に入られれば少し給与も上がる。働きやすさも施設ごと、新米管理者も多いので、お互い成長していける
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はたくさんありましたが、した分はしっかり残業代を出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活相談員でなくても、通所介護...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務職は働きやすい。休みも介護職に比べてとりやすいと思う。また本社が東京駅の向かいにあるため、利便は最高であった。
また本社であれば、仕事のロ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
今思えば仕事内容を考えれば妥当だったかな、とは思います。
役職に就いたり、会社が設定している資格を取得する事で手当が加算されていくシステムでし...続きを読む(全208文字)

募集要項には賞与ありとありましたが、実際受け取った額は雀の涙ほどでとても賞与と呼べるような額ではありませんでした。周囲には自分よりも勤続年数が長い方もいま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマンでその場の思いつきで物事が決まる。
ほとんどすべての手当てが廃止され...続きを読む(全265文字)

【良い点】皆無
【気になること・改善した方がいい点】昇給どころか業績悪化を理由に残業手当 祝日出勤手当の一方的な廃止 処遇改善までもが減給されている
...続きを読む(全172文字)

利益のためなら現場がどんなに大変だろうと強引に進める。そしてどんどん手当てがなくなり、賞与もないに等しい。頑張っても給料は減る一方です。しまいには、職員に...続きを読む(全153文字)

施設長により評価ややりがいが変わる会社です。やり方はおかしいところがありますが、自分で勉強して実行できる楽しみもあるのでいろいろな経験をするにはいい会社だ...続きを読む(全161文字)

正しい評価を頂けることは期待しないほうがいいです。
給与計算においても細かなミスというよりも、うっかりミスにより訂正をお願いすることが何度もありました。...続きを読む(全179文字)

業界全体として賃金が低いので、ここが特に低いとは思わなかった。ただ体力的労働と知的労働をいっしょにやっているのにこの程度ではとうていわりにあわない。もっと...続きを読む(全153文字)

評価は管理者が適切に判断してくれています。給与は他社よりよく、おそらくデイサービスではトップクラスです。資格手当で介護福祉士などがあれば高く評価されます。...続きを読む(全159文字)

事業部部長・施設長クラスとしては、低すぎます。
経常利益が最優先で有り、人件費が犠牲になるため、30代40代で家族を養う男性社員は収入面で厳しいでしょう...続きを読む(全151文字)